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バックエンドエンジニア|年間休日124日・土日祝休みで両立しやすい職種
IT・エンジニア|燈株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#147283
年間休日124日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい
残業が少なすぎるのは心配、と感じる方にも安心して働ける環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設業に特化したAIアルゴリズムモジュールを、アプリケーションに導入するバックエンドエンジニアを募集します。年間休日は124日、土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方です。有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇など、ライフイベントに合わせた制度も整っています。勤務地は東京都で、交通費も支給されます。技術スタックはPython、FastAPI、AWS(ECS、Lambda、Amplify)、Terraform、GitHubで、チーム開発を通じてスキルを積み上げられます。時短正社員制度もあります。
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
【仕事内容】
DX Solution事業では、CTO率いる研究開発チームによって、
建設業に特化したAIアルゴリズムモジュールを開発しています。
研究開発チームによって開発されたAIモジュールをアプリケーションに導入する
ソフトウェアエンジニアを募集しています。
【技術スタック】
クライアントサイド: TypeScript, React
サーバーサイド: Python, FastAPI
インフラ: AWS (ECS, Lambda, Amplify), Terraform
ソースコード管理: GitHub
実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら:https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら:https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・産休・育休や介護休暇など、ライフイベントに合わせて働きたい方
この求人のポイント
【募集背景】
当社では現在、建設業界を中心に最先端技術の社会実装を行っており、
DX Solution事業とAI SaaS事業の2つを柱としています。
DX Solution事業では、現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、
技術的なアプローチへのブレイクダウン、AI開発・導入までを企業のパートナーとして行い、
DX推進をサポートします。
AI SaaS事業では、燈の最先端テクノロジーをプロダクトの形で提供することで
業界の生産性向上をサポートします。
2021年の創業ながらいずれの事業も急拡大しており、
今後さらなるサービス拡大と事業基盤強化のために増員募集をしています。
【この仕事で得られるもの】
<知的好奇心に富んだエンジニアが存分にアウトプットできる機会を提供>
今回メンバーを募集しているプロジェクトは、社内における最重要プロジェクトの一つであり、
CTO三澤をはじめ、フロンティア企業出身の経験豊富なエンジニアの指導の下で
大きくスキルアップが出来る環境です。
燈が創業3年目という早さで様々な技術を高いクオリティで社会実装できたのには、
次のような秘訣があります。
・建設業に特化し課題をバーティカルに絞ることで、問題がより精緻化され、
技術の検証から社会実装までがスピーディ。したがって高速なPDCAサイクルを回すことができる
・知的好奇心に富んだメンバーがアウトプット・議論をする機会があり、
相互作用によってより良いものがつくりやすい
・開発環境に積極的に投資を行い、検証したいこと・すべきことにすぐに取り掛かることができる
燈はエンジニアのチャレンジする精神・文化を大切にし重んじています。
他では感じられないスピードで技術の社会実装がしたいという方をお待ちしています!
選考について
面接回数:2〜3回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 800万円~1500万円
ご経験・スキルに応じて最終決定いたします。
・試用期間:3か月(労働条件の変更:無)
・固定残業手当(月):45時間/月
※固定残業時間の超過分は別途支給
・賞与:年2回
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|燈株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#147283 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 |
| 最寄り駅 | 新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み 有給休暇(入社半年後に10日付与) [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 【その他】 時短正社員制度あり ( 主に博士課程の方向け。 120h ~ / 月 ) オフラインでのコミュニケーションを重視しております。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・GithubやGitlabを用いたチーム開発の経験 ・AWSやGCPなどのクラウドサービスを用いたアプリケーションのデプロイ・運用の経験 ・未知のライブラリや技術に対して、興味を持って積極的に調査・実装ができること ・高専卒または大卒以上の方 【学歴】大卒以上 |