WebディレクターGCL 自社メディア運営を担う職種・休日充実のポジション

年間休日127日、土日祝休みの完全週休2日制で働ける環境です
腰を据えて自社メディアを運営し、ワークライフバランスを保ちやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。受託制作のような納品型ではなく、自社サービスとして継続的に改善・グロースに関わる仕事です。UI/UX向上の改善施策の立案・実行、システム開発部や編集部との仕様策定・工程・進捗管理、蓄積データに基づく運用プロセスの改善などを担当します。既存ディレクターメンバーの牽引や業務フローの構築も行い、チーム全体の進行をスムーズに保つ役割です。新規サービスや新機能の企画立案にも携わります。

■業務内容：
自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。
受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。

【具体的には】
・メディア全体のディレクション・運用（既存媒体）
ユーザー体験（UI/UX）向上のための改善施策の立案・実行。
システム開発部や編集部と連携した、仕様策定および工程・進捗管理。
蓄積されたデータに基づいた、メディアの最適化と運用プロセスの改善。
広告収益最大化のためのアクション。

・チームリード・マネジメント
既存ディレクターメンバーの牽引、および業務フローの構築。
プロジェクト全体のハブとなり、部署を横断したスムーズな調整・進行。

・事業開発の推進
既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。
収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。

【配属先情報】
事業本部　サービス運営部

【こんな方におすすめ】
・年間休日127日で、私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、腰を据えて一つのメディアを育てたい方
・在宅勤務やリモートワークを活かし、柔軟に働きたい方