大型クレーンの整備管理｜技能工（整備・メカニック）｜土日祝休み・年間休日126日

土日祝休みで年間休日は126日、プライベートの予定も立てやすい働き方です
産休・育休や介護休暇の制度があり、取得実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ラフタークレーン・クローラークレーンの機械整備と組立解体補助が仕事内容です。8時に出社して業務の打ち合わせを行い、午前は整備、午後は整備巡回と報告を行い、17時に帰宅する流れです。年間休日126日、土日祝休みに加え、夏季・年末年始・有給休暇、産休・育休や介護休暇の制度もあり、取得実績があります。自家用車通勤も可能です。

■ラフタークレーン・クローラークレーンの機械整備
■組立解体補助

未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導します。

＜入社後の流れ＞
先輩社員と一緒に仕事をして、書類作成から現場での動き方を学んでいきます。
100台近く保有しているクレーンを常に良い状態にキープする予防整備を実施

＜些細なことでも報連相の環境＞
社長自らも現場へ足を運ぶ当社。
現場で何か変化があったら、先輩社員にすぐに報告しましょう！

＜ある一日の流れ＞
8：00　 出社・業務MT
8：30　 整備開始
12：00　ランチ
13：00　整備巡回
16：00　帰社・報告
17：00　帰宅

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

営業系：17名（平均年齢32.1歳）
※皆様の前職など：不動産会社・学習塾講師・大手会社・保険代理店・自動車会社・建設会社等

＜チーム／組織構成＞
営業担当は13名の先輩が在籍！
ベテラン社員から若手まで幅広く活躍しています。
前職が塾の講師の方、プールの監視員など、異業種出身で、未経験から始めた先輩社員もいるので、安心してください！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・産休・育休や介護休暇を含めて長く働きたい方
・通勤のしやすさも含めて暮らしを整えたい方