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薬剤師・管理薬剤師|年間休日111日・残業月平均20時間以内の働きやすさ
メディカル|株式会社アルプ|薬剤師・管理薬剤師|正社員|#538858
年間休日111日、週休2日制で休みをしっかり取りやすい環境です
残業は月平均20時間以内、1ヶ月単位の変形労働時間制で働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
勤務地は北陸3県(石川・富山・福井)に限定され、転居を伴う転勤はありません。休日は日曜・祝日に加えて月〜土のうち1日で、年末年始休暇4日、お盆休暇2日、産休・育休の取得実績もあります。時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせて仕事と両立しやすい環境です。
■北陸で52店舗ある薬局店舗で調剤業務を行います。地域の医療を下支えする大事なお仕事です。
■調剤薬局で服薬指導・調剤・監査・薬歴管理等、店舗運営の全般
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【その他の勤務地】
富山県高岡市、富山県氷見市、富山県砺波市、富山県南砺市、石川県金沢市、石川県七尾市、石川県小松市、石川県かほく市、石川県白山市、石川県野々市市、石川県河北郡津幡町、石川県河北郡内灘町、石川県羽咋郡宝達志水町、石川県鹿島郡中能登町、福井県福井市、福井県あわら市、福井県坂井市、福井県丹生郡越前町
【こんな方におすすめ】
・仕事と家庭の両立を大切にしたい方
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・地元の北陸で腰を据えて働きたい方
この求人のポイント
【地域医療への貢献と成長】
■当社は地域密着型で52店舗のアルプ薬局を運営し、「まごころで健康を」をモットーに患者様に寄り添い、地域医療のサポートに尽力しています。関わるすべての方にまごころのある対応を心掛け、明るく温かい職場環境を築いています。将来的に100店舗展開を目指しており、若い世代の職員が活躍できる環境を整え、常に進化し続ける薬局でありたいと考えています。
【充実した研修制度とキャリア支援】
■新入社員は2年間の研修があり、1年目のフレッシュマン研修では臨床検査部門や食品環境衛生部門の新入社員と共に研修やディスカッションを行うことで、視野を広げ、社会人としての成長を実感できます。経験豊富なスタッフと切磋琢磨しながら幅広い知識を修得できる点も魅力です。また、薬の最新情報や接客対応事例を全店へ発信する「DIセンター」など、本部が薬剤師をしっかりと支援してくれるため、安心して働くことができます。
選考について
エントリーシート提出→筆記試験→面接(1回予定)→内々定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 438万円~
【給与補足】
■基本給:244,200円
■諸手当(一律):80,000円/月
■時間外手当:あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
【試用期間】
■3ヶ月
■待遇面の変更:なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
メディカル|株式会社アルプ|薬剤師・管理薬剤師|正社員|#538858 富山県富山市 |
| 最寄り駅 | アルプ薬局駅西店:〒920-0025 石川県金沢市駅西本町3丁目1番25号 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
富山県 富山県富山市 |
| 職種 | 薬剤師・管理薬剤師 |
| 想定給与 | 年収 438万円~ |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 0:00~0:00 【勤務地補足】 ■北陸(石川・富山・福井)限定勤務です。選考時に勤務地のご希望を確認します。 ■転居を伴う転勤:なし ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制(1ヶ月単位) ■実働:40時間以内/週平均 ■残業:月平均20時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間休日 111日 シフト制 ■年間休日:111日(2025年実績) ■週休2日制 ■休日:日曜・祝日+月~土のうち1日 ■年末年始休暇:4日 ■お盆休暇:2日 ■産休・育休:取得実績あり [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■薬剤師手当:80,000円/月 ■職場積立NISA ■ベネフィットステーション ■社友会 ■会員制リゾートホテル等の各種制度 ■時短勤務制度 【研修制度】(入社1年目の主な研修) ■入社時研修:当社の方針、業務の概要等について研修します。 ■新入社員実地研修:職種毎に1ヶ月間OJTによる研修を実施します。 ■フレッシュマン研修(男女):各事業の事業内容や方針、会社の将来像を学びます。 ■全体研修会:検査センター、調剤薬局としてこれまで蓄積されたノウハウや知識・経験を学ぶことはもちろんドクターや異業種の専門家を招いて、幅広い知識のレベルアップを図ります。 ■フォローアップ面談:定期的に面談を実施し、期間内に習得できなかった業務のフォロー、実務に関する疑問、不安の解消を図ります。 ■資格取得支援制度 ■社宅・家賃補助制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■薬学部薬学科 ■理系大学院生・理系学部生・既卒者 【学歴】大卒以上 |