【福岡・シフト制】製造リーダー｜年間休日120日・月平均残業30〜40時間の工場勤務

年間休日120日（2024年4月予定、前年比15日増）で、休みを取りやすい
2交代のシフト制（4勤2休または5勤2休）で、生活リズムを組み立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場のペットボトル飲料メーカーで、耳納工場の製造リーダーを募集します。勤務は2交代のシフト制で、日勤（8:00〜20:00）と夜勤（20:00〜8:00）があり、4勤2休または5勤2休で回します。月平均残業時間は30〜40時間です。年間休日は120日（2024年4月予定、前年比15日増）で、有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇があります。通勤手当は月5万円まで支給され、クルマ通勤もOKで駐車場も完備しています。制服は貸与されます。会員制福利厚生サービス「リロクラブ」にも加入でき、社内懇親会（年2回）も開催しています。ライフスタイルに合わせて、仕事と生活の両立を図りたい方に向いた環境です。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。
オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、
まずは現場での作業を通じて知っていただきます。

製造工程を早期に理解していただいた後、
リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。

＜リーダー業務のイメージ＞
メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、
歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策　など

工場には高卒生～50代の約60名が在籍し、
製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。

DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、
3年前に工場長に就任し耳納工場の成長に向け日々邁進しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・シフト制で、家庭や育児と仕事を両立させたい方
・クルマ通勤で、通勤の負担を抑えて働きたい方