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不動産営業(土地仕入れ・販売)年間休日110日、土日以外の週休2日

拠点 不動産|株式会社富士建設工業|用地仕入|正社員|#453942

年間休日110日で、週休2日(水曜日・日曜日)の働き方を選べる
残業は月平均15時間程度で、私生活との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土地や建物の可能性を見極め、不動産の仕入れから企画・販売、契約後のフォローまでを担う営業職です。年間休日は110日で、週休2日制(水曜日・日曜日)に加え、有給休暇や年末年始・夏季・GW休暇があります。計画的に有給を取得すると年間120日前後の休みを取ることも可能です。勤務時間は8時30分から17時30分(休憩60分)で、平均残業時間は月15時間程度です。勤務地の変更は本社および全国の支社・営業所の範囲で、社用車による通勤も可能です。

【仕事内容】
土地や建物の可能性を見極め、不動産の仕入れから企画・販売、契約後のフォローまでを担う不動産営業職です。
当社は、不動産の売買だけでなく、自社での建築や賃貸管理まで一貫して手がけています。営業としてお客様のニーズに向き合いながら、土地の活用方法や収益不動産の企画など、幅広い不動産ビジネスに携わることができます。

具体的には、以下の業務をお任せします。

・不動産オーナー様や土地所有者様への土地活用・資産形成のご提案
・土地・建物などの不動産情報の収集、調査、仕入れ
・投資用アパート・マンションなどの企画・販売
・お客様のニーズに応じた不動産活用方法の検討・提案
・社内の建築部門・賃貸部門・管理部門との連携
・売買契約に関する手続き、契約後のアフターフォロー
※具体的な営業手法、担当顧客、担当エリア、目標設定、既存顧客と新規顧客の割合などは、配属部署の方針に応じて決定します。

【この仕事の魅力】
1. 不動産ビジネスの上流から関われる
土地の仕入れから企画・販売まで、不動産が生まれ、価値を持つまでの流れに携わることができます。

2. 社内の専門部門と連携し、幅広い提案ができる
建築・賃貸・管理部門と連携することで、販売時だけでなく、その後の運用まで考えた提案につなげられます。

3. お客様の資産形成と街づくりに貢献できる
お客様の大切な資産に関わり、住まいを通じて地域の暮らしを支える仕事です。

【キャリアパスについて】
不動産営業として経験を積むことで、物件の販売だけでなく、土地の仕入れや不動産企画、資産活用の提案など、より幅広い業務へと専門性を広げていくことができます。
また、建築・賃貸・管理部門との連携を通じて、不動産の取得から建築、運営までを見据えた総合的な提案力を身につけることも可能です。
将来的には、営業のスペシャリストとして専門性を高める道に加え、後輩の育成やチーム運営、営業部門のマネジメントなど、組織を牽引する役割を目指すキャリアも考えられます。
お客様から信頼される営業担当者へ。そして、不動産事業全体を理解し、より大きな価値を生み出せる人材へ。
自らの成長を、会社の事業成長と地域への貢献につなげていけるキャリアを目指していただきたいと考えています。

【配属先情報】
営業部
※取扱い物件は、収益物件(賃貸アパート・マンション、商業ビル)・土地、建物の仕入れ販売です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや週休2日制で、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・転勤の範囲を理解したうえで、腰を据えて不動産営業に取り組みたい方

この求人のポイント

■ 富士建設工業について

当社は、1987年の創業以来、所沢を中心に不動産事業を展開してきました。

不動産の仕入れ・売買から、建築、賃貸募集、管理・メンテナンスまでを一貫して提供できることが当社の特徴です。

自社施工のアパート・マンションなど380棟以上を手がけ、約4,500戸の管理実績を有しています。

土地を仕入れて終わり、建物を販売して終わりではなく、その後の賃貸経営や建物管理まで見据えた不動産事業を展開しています。

 

■ なぜこの事業をしているのか

不動産は、お客様にとって大切な資産であり、街の未来を形づくるものでもあります。

当社は、土地や建物の価値を最大限に活かし、オーナー様の資産形成と、入居者様の快適な暮らしの両方を支えたいと考えています。

そのために、土地の仕入れから建築、販売、賃貸管理までを一貫して手がけ、長期的な視点で不動産の価値を育てています。

 

■ 商材・提案するもの

・投資用アパート・マンション

・土地・建物などの不動産

・土地活用・不動産資産形成に関する提案

・自社企画の賃貸住宅など

 

単に物件を紹介するだけでなく、土地の特性や将来の活用方法を踏まえた提案を行うことが重要です。

選考について

面接1回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 450万円~658万円

 

【正社員(期間の定め:無)】

■給与

月給:267,000円~295,000円

基本給:225,000円~、固定残業代:42,000円~45,000円(20時間)を含む/月

※平均残業時間は10~15時間程度です。

 

残業手当:有

固定残業代制 超過分別途支給

 

■その他補助

・食事補助 3500円分を電子マネーで支給(月)

・社宅補助 賃料の50%を会社が負担(上限あり)

 

【試用期間】

有 6ヶ月

※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。

雇用形態:中途採用(正社員)

給与:本採用時と同じです。

試用期間中の6カ月間は有期契約となります。試用期間中は賞与の支給はありません。

採用情報
募集拠点

不動産|株式会社富士建設工業|用地仕入|正社員|#453942

埼玉県所沢市くすのき台3-8-4

最寄り駅 西武線「所沢駅」徒歩5分
定員 1 名
勤務地

埼玉県

埼玉県所沢市くすのき台3-8-4

職種 用地仕入
想定給与 年収 450万円~658万円
月給:267,000円~295,000円
勤務時間 8:30~17:30

※勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所

【勤務地】
※社用車(貸与)による通勤OK

【勤務時間】
8:30~17:30
※休憩60分
※所定労働時間:8時間
※月平均残業時間:15時間
休日・休暇 年間休日 110日

週休2日(土日以外)

◆週休2日制(水曜日・日曜日)
◆有給休暇(入社半年経過時点10日)
※休日は会社カレンダーによる
※計画有給取得で年間120日前後
[有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆退職金制度

■社会保険完備
■社宅制度
■通勤手当(規定有)
■固定残業手当
■退職金(勤続3年以上)
■再雇用制度(定年65歳)
■教育・研修・資格取得支援制度
■FUJIKEN Club Off(各種施設・サービスの優待が受けられます)
■エデンレッドジャパンの食事補助(昼食代の一部を補助します)
■電子レンジ、冷蔵庫、無料飲料サーバー有
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・不動産営業経験3年以上

【歓迎】
・不動産業界での営業経験
・不動産売買、土地仕入れ、収益不動産の販売経験
・土地活用や資産形成に関する提案経験
・法人営業、個人向け高額商材の営業経験
・不動産売買契約や重要事項説明に関する知識
・宅地建物取引士の資格
・建築・賃貸管理など、不動産に関連する業務経験

【学歴】高卒以上