労務・給与担当｜土日祝休み中心で、事業成長にも関われる

年間休日121日で、土日祝日にお休みいただける働き方です
残業の記載はなく、両立を考えやすい勤務環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

イオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」の配送事業で、人事労務課の労務・給与を担当していただきます。シフト制ですが基本的に土日祝日がお休みです。月初の給与計算時に土日出社がある場合は、平日にお休みを取ることも可能です。業務は社員の給与計算、休暇対応、社会保険関連などが中心で、異動・入社退職対応、健康関連（健診対応、ストレスチェック、SAS検査など）、安全衛生委員会の運営も含まれます。サービス展開は南関東で、長期的な計画は関東以外も含みます。

弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。

「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。
当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、
2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。

共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。
そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、
サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と900名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。
2026年には八王子にイオンモール併設の大型倉庫（CFC）、2027年には久喜にも大型倉庫（CFC）の建設計画を進めており、
2030年には日本一のネットスーパーとなるべく拡大を目指しています。

【役割・業務内容】
・給与関連
　社員の給与計算、休暇対応、社会保険関連など

・異動、タレントマネジメントシステムの管理

・入社／退職関連

・健康関連
　雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診
　二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理
　SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック

・その他
　安全衛生委員会資料作成/運営、産業医契約対応、保健師契約対応
　請求書支払い対応

部署の人数：
人事部　人事労務課
合計8名
課長　　：50代　1名 ※人事部長兼務
メンバー：40代　3名
　　　　　50代　1名
時間給　：2名

【こんな方におすすめ】
・土日祝日を休みにして、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、プライベートの予定を立てやすい働き方を望む方
・落ち着いた環境で労務・給与の専門性を深めたい方