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設備保全・保守点検|夜勤なし・残業月15H程の正社員
技能工・設備・警備|旭化成カラーテック株式会社|設備管理・保守点検|正社員|#325403
夜勤なし、残業は月15時間程度で、生活リズムを整えやすい
フレックスタイム制と完全週休二日制で、私生活との両立がしやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
旭化成グループの樹脂着色・コンパウンド工場で、生産設備のメンテナンスを担当します。生産時期によって稼働が止まる設備を勤務時間内に点検するため、夜勤はありません。日々の故障や不具合は、自分で対応できるものは修理し、難しい場合はメーカーへ修理依頼や工事計画の調整を行います。半年から1年かけて工場全機器の定期点検を実施し、資料作成や設備提案などの予防保全も業務のひとつです。完全週休二日制(日曜・祝日)で、年間休日は120日です。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を採用し、転勤は当面ありません。
【業務詳細】
■日々の故障・不具合に対して、自分で対応できる際は修理し、難しい場合はメーカーに問合せて修理依頼や工事計画調整を行います。
■半年~1年をかけて工場全機器の定期点検を実施しています。
■予防保全の活動(資料作成、設備提案)も業務のひとつです。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
【設備管理課】
8名:うち2名が電気担当(メイン担当者30代、他出向者など)で、4名が機械担当
【こんな方におすすめ】
・夜勤なしで規則正しく働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日が多く、プライベートの時間を確保したい方
この求人のポイント
旭化成が製造した熱可塑性樹脂に着色・コンパウンド加工をする会社です。
弊社の最終製品は射出成型用のプラスチックペレットで、用途としては自動車や産業機械の様々な部品に使われています。
【当社工場の機器】
高機能樹脂等を生産する二軸押出機や計量/充填/包装をするオートパッカー等があります。
1ラインあたり5~6つの機器があり、計15ライン程あります。
【教育体制】
■設備保全のメイン担当者よりマンツーマンで教育を行います。
入社時は設備保全未経験だった方のため、未経験の方の目線もわかる担当者になります。
口数は多くないです笑顔が多く穏やかで真面目な方より教えてもらえるため、安心して学べる環境です!
【働き方】
残業は月10H~20Hで働きやすい環境です。
生産時期によって稼働が止まる設備を勤務時間内で点検いただくため夜勤などもございません。
★プラスチックと様々な添加剤を溶融混合させるコンパウンド力と、発色技術が強みです
★2024年5月から新工場の稼働がスタートし、新しいことにチャレンジしています!
選考について
書類選考
↓
面接(1~2回)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 320万円~480万円
【給与補足】
■月給:200,000円~300,000円(基本給200,000円~250,000円を含む)
■賞与実績:支給あり(基本給4か月分)
■その他各種手当(通勤手当、家族手当、借家手当など)
【試用期間】
3か月
※試用期間中の変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備|旭化成カラーテック株式会社|設備管理・保守点検|正社員|#325403 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち5-2-31 |
| 最寄り駅 | 東武鉄道東武宇都宮線おもちゃのまち駅 徒歩15分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
栃木県 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち5-2-31 |
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
| 想定給与 | 年収 320万円~480万円 月給:200,000円~300,000円(基本給200,000円~250,000円を含む) |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務地補足】 ※転勤:当面なし ※勤務地の変更範囲:あり 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) ■休憩:60分 ■残業:あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 週休2日(土日以外) ■完全週休二日制(日曜、祝日) ■有給休暇:入社半年経過時点で12日付与 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) [有給休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■家族手当(1人目10,000円、2人目6,000円、3人目以降5,000円/月) ■残業手当(残業時間に応じて1分単位で別途支給) ■借家手当(独身者25,000円、配偶者あり33,000円/月) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■退職金制度 ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種電気工事士または第二種電気工事士の資格を保有する方 ■機械メンテナンスのご経験もしくは高専や電気系学部・学科卒の方 【学歴】高卒以上 |