年間休日107日｜法人営業・既存顧客メインで有給も取りやすい

年間休日107日で、有給休暇も使いやすい環境で働ける
出産・育児支援制度や社員食堂もあり、ライフスタイルに合わせて続けやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お弁当の発注から納品までの調整をメインに担当する法人営業です。鉄道関連会社や旅行会社、百貨店など既存顧客が中心で、1人あたり8〜10店舗を担当します。勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制で、所定労働時間は1日8時間（休憩60分）です。年間休日は107日で、有給休暇は入社半年経過時点で10日付与され、産休・育休制度もあります。出産・育児支援制度は全従業員が利用でき、社員食堂（無料）や食事補助、皆勤手当（月5,000円）もあります。勤務地の変更範囲はなしです。

【仕事内容】
■お弁当の発注から納品までの調整業務をメインにお任せします。
顧客から発注を受けてから納品までのスケジュール管理や納品までの物流管理など、関連する法人折衝業務をお任せします。
■お弁当の賞味期限は短いため、受注/生産/出荷/販売まで無駄なく進めるよう努めることが重要です。

【担当顧客】
■鉄道関連会社や旅行会社、百貨店など、1人あたりの担当は8～10店舗ほどです。

【商品企画について】
■営業の仕事に慣れてきたら、商品企画もお任せします。
淡路屋の特徴は、開発部門がなく営業自身が考案、これまでに販売されてきた弁当も営業が企画したものばかりです。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・年間休日を確保しながら、法人営業の経験を活かしたい方
・有給や産休・育休を取りながら長く働きたい方
・育児支援制度や食事補助を活用して働きたい方