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【研究開発職(27卒)】食品の研究開発職｜年間休日115日・土日祝休み
マーケティング・企画｜丸善食品工業株式会社｜研究開発・実験｜正社員｜#357697
年間休日115日、土日祝休み。プライベートも大切にしながら働ける
月平均所定外労働時間は11.1時間（2024年度実績）と、残業の少なさも魅力
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自社ブランド商品の開発に加え、お客様の要望に応じたプライベートブランド商品の設計も行います。自分の官能を活かして試作を重ね、商品仕様が決まったら工場生産のためのマニュアルを作成します。年間休日115日、有給休暇の平均取得日数は12.9日（2024年度実績）、育児休業の取得実績もあり、仕事と生活の両立をしやすい環境で研究開発に取り組めます。転居を伴う転勤はありません。
【仕事内容】
自社ブランドの商品のほか、お客さもの要望に応じて商品設計をおこなうプライベートブランド商品も開発。
自分の官能を活かして何度も試作を行ない、商品仕様が決まったら工場生産のためのマニュアルを作成します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
男女比だいたい1：1、山形以外の出身者も多い部署です。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業が少なめの環境で、仕事と生活を両立したい方
・転勤のない勤務地で腰を据えて働きたい方
この求人のポイント
【事業優位性】
～60年以上積み重ねたレシピ・生産技術の情報量＝貴重な経営資産～
丸善は自ら味を創り、提案する存在です。
自社ブランド製品も積極的に開発展開しており、メーカー向け原料ブランドの「マロウゼット」、
業務用では中華系の「特級厨師」、洋食系の「シェフサービス」ブランドを国内外に販売。
業界内でプロフェッショナルが選ぶ高品質の逸品として認知されています。
ほか、顧客からの依頼によるプライベートブランド開発でも
要望に確かに応える技量があるメーカーとして評価を頂いております。
選考について
説明会（WEB開催）・応募
↓
適性試験（WEB回答）
↓
書類選考
↓
面接（2回）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 332万円～349万円
【給与】★参考条件（2026年4月入社条件です）
■専門・高専・短大
基本給 206,250円
業務手当 15,500円（※固定残業代/月：10時間相当）
■専門・大学・大学院
基本給 216,500円
業務手当 16,300円（※固定残業代/月：10時間相当）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
★2023－2025年まで4年連続ベースアップ実施（計＋24,000円）
★2027年4月でも上記給与額に5,000円前後のベースアップを検討中です
昇給：年1回/4月
賞与：年2回/7月、12月
※ほか、業績により決算（2月）での支給実績あり
【試用期間】
入社後3ヶ月
※労働条件の変更なし
【研修・見習い期間】
3ヶ月～半年
※労働条件の変更なし
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
マーケティング・企画｜丸善食品工業株式会社｜研究開発・実験｜正社員｜#357697 山形県鶴岡市宝田3-6-31 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
山形県 山形県鶴岡市宝田3-6-31 |
| 職種 | 研究開発・実験 |
| 想定給与 | 年収 332万円～349万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※勤務地の変更範囲：変更なし 【転勤】 転居を伴う転勤なし 【変形労働時間制】 実働時間（1日）：平均8時間 【月平均所定外労働時間】 11.1時間（2024年度実績） ※所定外時間数は月給制社員かつ時間外手当支給のある132名での実績。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 土日祝休み ◆変形週休2日制（土日） ※土曜日は会社カレンダーに応じて出勤の可能性あり ◆有給休暇：10日 ※有給休暇は入社時に付与 ◆労使協定による計画有休（個別付与）あり ◆慶弔等での特別休暇付与あり ※日曜・祝日は休業 【有給休暇の平均取得日数】 12.9日（2024年度実績） 【育児休業取得率】 女性 100.0% 男性 取得実績あり [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ◆資格取得奨励金 ◆勤続手当：評価を反映した年次昇給とは別に勤続年数×1,000円を毎月支給（2年目より） ◆休日出勤：勤務時間×125％単価 ◆深夜残業：22：00～朝5：00勤務時間×25％単価 ◆通勤手当：自家用車通勤距離に応じて支給（社宅利用社員は10,000円を上限） ◆家族手当：扶養対象の配偶者10,000円、未就労子女1名につき5,000円／月 ◆社宅補助：家賃50％（他県等からの遠隔地採用時） ◆ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ◆ 退職金・年金（勤続3年目以降適用） ◆ 従業員医療保険：1件50万円・がん通院300万円上限の医療保険に全員加入（保険費用は全額会社負担） ◆ 確定拠出年金制度（入社3年目を経過した4月から加入） ◆ 教育補助：日本能率協会の通信課程を中心に、資格取得・研修参加への教育補助制度あり |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方 ・2026年10月時点で既卒の方 【学歴】専門卒以上 |
