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生産技術職|設備管理・保守点検|年間休日129日・土日祝休み
技能工・設備・警備|長谷川工業株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#310298
土日祝休みで年間休日は124日。プライベートとの両立がしやすい働き方です
転勤は当面なし。群馬県・兵庫県で腰を据えて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
国内は群馬工場と西脇(兵庫)工場、海外は中国東莞工場とベトナム工場の4拠点で生産を支えています。まずは群馬工場の生産性向上が中心で、将来的にはグループ全体の最適化にも取り組んでいただきます。仕事内容は、生産設備の保守・点検の計画と実施、製造設備のトラブルシューティング、新製品の生産準備と立上げ、設備設計や製造ライン工程設計、製造指導、生産性・品質改善の推進、生産・製造技術者の教育です。週休2日制で、第5土曜のみ出勤日があります。実働は1日7.5時間、休憩は65分です。
当社の生産体制は、国内では群馬工場・西脇(兵庫)工場、海外では中国東莞工場・ベトナム工場の4拠点となっています。
まずは群馬工場の生産性の向上が重要なミッションとなりますが、
長谷川グループ全体の最適化を図ることにもゆくゆくは取り組んで頂きたいと考えております。
・生産設備の保守/点検の計画と実施
・製造設備のトラブルシューティング
・新製品の生産準備と立上げ
・設備設計/製造ライン工程設計
・製造指導
・生産性/品質改善の推進
・生産/製造技術者の教育
※業務内容の変更範囲:会社内のすべての業務
生産技術センターは群馬工場3名と西脇工場3名の配置となっております。
(定年退職が続き平均年齢が30歳と非常に若い組織になっています。)
まだまだ人の手で行われる作業が多い中で、オートメーション化やAIの活用など取り組めるテーマは困らない状況です。
強化拡大が必要不可欠な経営層からも注目の部門です。
【その他の勤務地】
兵庫県西脇市
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間をしっかり確保したい方
・転勤のない勤務地で、長く落ち着いて働きたい方
・生産技術の経験を活かし、無理なく専門性を高めたい方
この求人のポイント
■創業60年以上の業界のパイオニア。
はしご/脚立/高所作業台等「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、
デザイン性をとり入れた製品づくりを実施。
グッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザインアワードのうち「red dot Design Award」「iF Design Award」で高い評価を獲得する。
■米国と中国に販売拠点、中国と越南に生産拠点を拡大し、海外基盤を強化しながら30ヶ国のお客様に製品を提供するに至る。
■既存事業に固執せず、Personal Mobilityの取り扱い、e-sportsへの参入、アウトドアなど新規事業を積極的に展開。
選考について
書類選考
↓
面接2~3回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 425万円~515万円
【給与補足】
■理論年収:425万円~515万円
■月額固定給:270,000円~335,000円
※月額固定給=基本給+技術手当
基本給 270,000円~300,000円
技術手当 0円~ 35,000円(※要資格取得)
※実質年収(想定残業代 20時間/月を含む):475万円~575万円
【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/業績連動)
※直近実績3.8ヶ月/年
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
450万円/26歳/4年目/主任
550万円/32歳/10年目/係長
700万円/35歳/13年目/課長
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備|長谷川工業株式会社|生産技術・生産管理|正社員|#310298 群馬県邑楽郡千代田町昭和2-1 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
群馬県 群馬県邑楽郡千代田町昭和2-1 |
| 職種 | 生産技術・生産管理 |
| 想定給与 | 年収 425万円~515万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:05 【勤務地補足】 ■転勤:あり(当面なし/定期ローテーションなし) ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所 【勤務時間補足】 ■休憩時間:65分 ■実働時間:7.5時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ■週休2日制(土日祝/第5土曜のみ出勤日) ■年間休日129日(法定有休休暇5日含む) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■年次有給休暇:入社3ヶ月後2日、6ヶ月経過後10日付与(法定5日の取得義務あり) ※有休2日連続取得可 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) ■特別休暇(慶弔災害) [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■通勤費全額支給 ■各種社保 ■慶弔災害 ■福利厚生サービス ■マイコミット表彰 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄 ■教育訓練支援制度 ■東急ハーヴェストクラブ |
| 受動喫煙 | null |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■生産技術・生産管理の実務経験 ■保全業務に必要な電気・機械の知識を有する方。 ■改善意識を持ち、製造の省力化・効率化を推進できる方。 【学歴】学歴不問 |