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用地仕入れ営業(一棟アパート・収益不動産)年間休日122日
不動産|株式会社TAPP|用地仕入|正社員|#430590
年間休日122日・完全週休2日制(月・金)で、私生活との両立がしやすい
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせて働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
一棟アパートを中心とした収益不動産の仕入れ業務をお任せします。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を導入しており、始業・終業時刻を調整しやすい働き方です。仲介会社やオーナーとの関係構築、物件情報の取得、仕入れ交渉から契約、利回りなどの簡易判断、社内営業への連携までを担当します。年間休日は122日あり、祝日分の振替休日や年末年始休暇、有給休暇も取得しやすい環境です。
《仕入れで利益を創出するコアポジション》
一棟アパートを中心とした収益不動産の仕入れ業務をお任せします。
銀行評価の高い、"良い"アパートの取得
■業務内容
仲介会社/オーナーとの関係構築
物件情報の取得(未公開含む)
仕入れ交渉〜契約
簡易的な収益判断(利回り・CF)
社内営業への連携(販売接続)
■特徴
マーケ×反響モデルがあるため「売り切れる前提」で仕入れ判断が可能
スピード重視の意思決定(案件判断が早い)
数億〜数十億規模の取引に関与可能
【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で柔軟に働きたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
この求人のポイント
現在、当社は投資用不動産領域において
区分マンションを中心に事業拡大を進めてきましたが、
・顧客の資産規模拡大ニーズ
・収益性の高い商品ラインナップ強化
・ファンド・運用事業への拡張
を見据え、「一棟アパート仕入れ」の強化が急務となっています。
すでに
・融資付けが可能な営業体制
・マーケティングによる販売導線(反響)
・成功事例(他社・社内)
は揃っており、
あとは“仕入れられる人”がいれば事業が伸びるフェーズです。
そのため今回、
即戦力として仕入れを推進できるプレイヤーを募集します!
選考について
書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 1000万円~2500万円
【想定年収】
■想定年収:1,000万円~2 ,500万円
■月給:833,400円〜2,083,400円
(固定残業代45時間 216,200円〜540,500円を含む)
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)
※今後の報酬規定などは変更余地あり
賞与/インセンなし
※今後の報酬規定などは変更余地あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 職種 | 用地仕入 |
| 想定給与 | 年収 1000万円~2500万円 月給:833,400円〜2,083,400円 |
| 昇給賞与 | 賞与なし |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 週休2日(土日以外) <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(月・金) ■祝日分の振替休日14日 [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 <福利厚生 > ■住宅手当:2〜4万円 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ▪必須スキル ・不動産業界での営業経験2年以上(アパート経験必須) ・一棟物件の仕入れ or 売買仲介経験 【学歴】学歴不問 |