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インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|年間休日122日・残業月15h程度
IT・エンジニア|株式会社ライズテック|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#13982
年間休日122日、土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートも大切にできます
有休取得率74%、最大9連休も取得可能で、家庭との両立がしやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を担当していただきます。年間休日は122日で、土日祝休みの完全週休2日制です。月平均残業時間は15時間程度で、有給休暇は10日〜20日、アニバーサリー休暇(年2日)や子の看護休暇もあります。有休取得率は74%、最大9連休の取得も可能です。在宅勤務もあり、通勤の負担を抑えながら働けます。業務は金融、保険、建設、自治体、製造などのシステムの構築から運用・保守まで担当し、チームは2名〜7名程度で協力して進めます。顧客先で作業する場合は作業現場の就業時間に合わせます。
■職務内容:
サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行う
インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。
またクラウド環境の作業が増加しています(AWS・Azureなど)。
■組織構成・体制
基本的にはチームで対応し、各チーム2名~7名程度でマネージャー・メンバーの体制となります。
全社の平均年齢は30才で社員間の交流も良く、風通しの良い環境です。
■案件事例:
市場リスク管理システム仮想基盤構築、決済照合システム仮想基盤構築、決済代行システム基盤構築、
決算流動性管理システム基盤構築、共通認証システム、
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・在宅勤務も取り入れながら働き方を整えたい方
この求人のポイント
【当社の魅力】
(1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業:
当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。
最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。
毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。
(2)要件定義などの上流フェーズに携われる:
当社では金融/保険/建設/自治体/サービス/製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。
システムの構築~運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、
お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 300万円~600万円
<給与補足>
※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間:3ヶ月(条件に変更はございません)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
<予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)
<月給>
基本給:210,000円~500,000円
※残業時間に対して全額支給
(但し、管理職(課長職)として入社する場合は、年俸制となり残業代はございません。)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|株式会社ライズテック|インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)|正社員|#13982 東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階 |
| 職種 | インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) |
| 想定給与 | 年収 300万円~600万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※顧客先の場合は作業現場の就業時間に合わせる ■月平均残業時間:15時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 アニバーサリー休暇(年2日) 子の看護休暇 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(新人/キャリアアップ/リーダー/管理職)、資格取得 <その他補足> ■帰社報告会(毎月最終水曜日) ■食事会(3ヶ月毎、ボウリング大会、屋形船等) ■社員旅行 ■資格取得支援制度(受験料負担、合格一時金支給) ■祝い金制度(誕生月に祝い金を支給) ■保養施設およびスポーツ施設(関東ITソフトウェア健康保険組合利用) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■必須条件: ・サーバの設計/構築/運用等の経験 【学歴】高卒以上 |