年間休日115日・土日祝休みのSNS運用企画職｜ワークライフバランスを大切に

年間休日115日、土日祝休みの週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい
アニバーサリー休暇やバースデー休暇など、休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は115日で、基本は土日祝休みの週休2日制です。夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇、有給休暇に加え、アニバーサリー休暇やバースデー休暇といった特別休暇もあります。SNS運用の企画・撮影ディレクション・効果測定をメインに、クライアントと向き合う仕事です。交通費は全額支給され、社会保険も完備しているため、安心して長く働ける環境が整っています。

【SNS企画を一貫担当】
◎企業の魅力を引き出す戦略設計から、撮影ディレクション・ブランディング提案まで、ブランディングマーケティングの企画運用

具体的には
◆クライアント企業のコンセプト設計・世界観づくり
◆SNS投稿の企画立案・動画台本の作成
◆撮影ディレクション（現場での構成指示・進行管理）
◆提携クリエイターへの編集指示・品質チェック
◆効果測定・改善提案・クライアントへの報告

「この社長・社員をどうキャラづけするか」まで踏み込むのが当社流です！

入社後の流れ
▼最初の3ヶ月
SNSマーケティングの基礎を座学で学びつつ、
先輩の撮影や企画会議に同席。
マンツーマン指導で現場感覚をインストールします。
▼3～6ヶ月
担当クライアントを持ち、
コンセプト設計～投稿管理までを実践。
前向きなチャレンジを歓迎する風土があり、
トライ＆エラーで成長できる会社です◎
▼7ヶ月目～
ランク制度で評価スタート！
スキル習熟度に応じて「C→B→A」とランクアップ。
生み出す価値が大きくなるほど収入も上がります。

＼POINT／
◎ランクアップごとに月給ベースが約5万円UP
◎1年目で年収450万円以上、2年目で年収700万円以上も可能
◎さらに上を目指すなら年収1000万円も射程圏内！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事とプライベートを両立したい方
・年間休日が多い環境で長く安定して働きたい方
・休暇制度を活用しながら自分の時間も大切にしたい方