経営企画・経営戦略｜土日祝休み・年間休日121日でサステナビリティ施策を推進

年間休日121日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
月の出社とリモートが半々のハイブリッド勤務で、転勤も当面ありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社およびグループ企業のサステナビリティプロジェクトを中心となって推進していただきます。活動計画のとりまとめや活動状況のフォロー、サステナビリティ委員会の事務局運営、ESG評価機関への対応などが主な業務です。勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは11時から14時。月の出社とリモートは半々です。

【仕事内容】
当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、
中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。

・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして
事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。

【具体的には…】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行
・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進
上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成について】
サステナビリティ推進室
・執行役員室長1名、マネージャー1名、メンバー1名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と生活を両立したい方
・リモートと出社を組み合わせて働きたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方