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【事務職】土日休み・残業月10h｜介護企業の総務・経理
事務｜社会福祉法人一行会｜総務｜正社員｜#413046
年間休日107日で、残業は月平均10時間です
産休取得率98%・育休取得率95%。子育て中も続けやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
本部の管理部門で、総務・経理・庶務・請求管理をお任せします。各施設では介護保険関係事務と請求関係事務も担当します。年間休日は107日、残業は月平均10時間で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。託児所完備・時短勤務可で、家庭との両立もしやすい職場です。シフト制の完全週休2日制で、希望休も取得できます。
【業務内容】
本部の管理部門において、総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。
各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。
本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活を大切にしたい方
・残業が少なく家庭と両立したい方
・子育てと仕事を無理なく続けたい方
この求人のポイント
■子育て支援に注力！高い産休・育休取得率と託児所完備
当社は子育て支援企業として、産休取得率98％、育休取得率95％と高い実績を誇ります。
男性も女性も長く働くために、子育てしやすい環境を整備しています。
企業内託児所も完備しており、月5,000円で利用可能です。
お子様が急な体調不良になった際も柔軟に対応できるため、子育て中の方も安心してキャリアを継続できます。
■茨城県内最大手クラスの介護企業で安定成長
当社は茨城県内で最大手の介護施設運営企業として、地域社会に深く貢献しています。
平均して年4～5施設を継続的に新設し、現在90拠点以上を展開。
安定した事業基盤のもと、地域における福祉の受け皿として多方面で存在感を強めています。
「出来ない理由ではなく、出来る仕組みを考える」という姿勢で、常に新しい価値創造に挑戦しています。
選考について
書類選考
↓
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 250万円～300万円
【給与補足】
■昇給：あり
■賞与：あり（過去実績 2ヶ月分）
※給与は変動する可能性があり、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
茨城県潮来市大生1370-2 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
茨城県 茨城県潮来市大生1370-2 |
| 職種 | 総務 |
| 想定給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制 ■対象期間の総所定労働時間：172時間00分 ■休憩時間：60分 ■残業：月平均10時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 107日 シフト制 ■完全週休2日制（シフト制） ■月9回休（2月は月8日） ※うち希望休（2日／月） ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ■産休取得率98%・育休取得率95% [産休・育休, 有給休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ■教育研修制度 ■定年後の再雇用制度あり ■残業手当 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■託児所完備（月5,000円） ■時短勤務可 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■家族手当：扶養手当20,000円～ ■住宅手当：住居：3,000円～ |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■未経験OK 【学歴】高卒以上 |
