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【開発推進職】自社物件の開発・仕入れ担当|年間休日122日・完全週休2日
不動産|株式会社TAPP|不動産企画・不動産開発|正社員|#406017
年間休日122日・土日祝休みで、プライベートも大切にできます
フレックスタイム制で、出勤・退勤時間を予定に合わせて調整できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
査定から契約に至るまでの用地開発・仕入れ業務全般を担当します。完全週休2日制で土日祝は休みのため、休日の計画を立てやすい働き方です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイム(11:00〜15:00)を除けば出勤・退勤時間を予定に合わせて変更できます。自社ブランドマンション「クレストタップ」の建築計画や設計事務所・ゼネコンとの打ち合わせも、こうした柔軟な働き方の中で進められます。
用地の仕入や物件の調査、主要都市の土地の情報収集など自社物件の開発、仕入れを担当します。
都内23区を中心とした主要都市の土地の情報精査から不動産会社へのアプローチ、
査定、契約に至るまでの用地開発仕入れ業務全般を行っています。
現在、自社ブランドマンションの建設にも力を入れています。
【業務内容】
都内23区、横浜、川崎、大阪、名古屋、京都、神戸の土地情報を精査し
自社ブランドマンション( クレストタップ )の建築計画を立て設計事務所 / ゼネコン様と打ち合わせ~完成まで
不動産会社へのアプローチ、査定、契約に至るまでの用地仕入れ業務全般
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイムで時間を調整しながら働きたい方
・休日の取りやすさを重視して仕事を選びたい方
この求人のポイント
【事業内容】
■新しい不動産ビジネスを世界へ届けるために、新しい事業、新しい展開に挑戦し続けます
不動産投資を通して資産づくりを支援するTAPPは、従来の不動産企業と違い、
コンサルティングとテクノロジーを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。
私たちは常に新しく、効果的なアプローチで不動産業界をつくっていきます。
【キャリア】
■新卒も中途も、圧倒的な成長スピードでキャリアを築けます
TAPPでは新卒も中途も、本人の頑張り次第で圧倒的なスピードで成長し、キャリアを築くことができます。
インターン時に支社の立ち上げや、入社3年目で執行役員を任されるなど、沢山の事例があります。
【社風・カルチャー】
■「個性×能力」を生かせる環境づくり
TAPPでは「Exciting(ワクワクする)」「Speed(すぐやる)」「Achieve(やりきる)」が実現するよう環境を整備。
研修・育成体制や福利厚生をはじめ、コミュニケーションなど、個性を生かせる環境づくりを整えています。
選考について
会社説明会 (選考を希望される場合は、当日に適性検査の選考あり)
・説明会終了後に簡単なESを入力していただきます!
・説明会終了後、選考を希望される場合には簡単な適性検査を会場で受験していただきます。
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一次選考 (人事面接・オンライン)
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適性検査
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2次選考 (人事面接・オンライン)
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3次対面選考(オフィス招待・就業見学&体験)
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最終面接(社長面接)
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内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 343万円~600万円
【給与補足】
■固定残業代45時間分支給有
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
【試用期間】
■3カ月間の試用期間あり
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
不動産|株式会社TAPP|不動産企画・不動産開発|正社員|#406017 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 職種 | 不動産企画・不動産開発 |
| 想定給与 | 年収 343万円~600万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制(コアタイム:11:00 - 15:00) ■コアタイムを除き、毎日出勤時間や退勤時間は予定に合わせて変更可能。 ※部署によって規定が異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日 122日 土日祝休み ■年間休日数(特別休暇を含む):122日 ■完全週休2日制 ■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前休業:出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業:出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度:労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■介護休暇:社内規定による ※お客さま対応等で休日出勤した場合には、代休を取得していただきます。 [特別休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ■住宅手当:2~4万円(社内規定による) ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【求められるスキル】 ■パソコン基本スキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 【学歴】大卒以上 |