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店舗・FC開発|年間休日120日のシフト制で新規出店営業
販売・サービス|株式会社安楽亭|店舗・FC開発|正社員|#21097
年間休日120日で、プライベートとの両立をしやすい働き方です
基本は土日祝日を中心に休みを調整でき、車通勤も可能です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
同社グループの出店戦略に基づき、担当エリアで候補物件のリサーチや選定を行い、オーナー様や管理会社と契約条件を調整する仕事です。現地調査や交渉は計画的に進め、契約後はオーナー様対応や既存店の管理も担当します。休日はシフト制で、基本は土日祝日を中心に調整されるため、予定を立てやすい働き方ができます。慶弔休暇や産休・育休、介護休暇などの制度もそろっています。
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。昨年のM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加し、全国を対象とした店舗開発に注力するため、増員募集いたします。
新規出店を加速化すべく、安楽亭グループの出店戦略に基づき、出店ターゲットエリア内で候補物件のリサーチ及び選定を実施していただきます。またオーナー様や管理会社と契約条件交渉などの役割も担っていただきます。実際に現地へ赴き物件開発に携わっていきながら、収支・投資回収の想定や出店戦略の組み立てなどの出店企画業務について知見を深めて、ステップアップしていただければと思います。組織の拡大期の中で、粘り強く計画を実行していく推進力が欠かせません。大きなスケールで自身の力を存分に試してみたい意欲的、挑戦的な方はぜひご応募ください。
<主な業務内容>
・担当エリアの出店場所選定や物件情報の選別
・担当エリアの情報収集、現地調査(競合他社や人口調査、近隣環境等)
・オーナー様や不動産管理会社への営業活動、物件の条件や契約交渉
・契約後のオーナー様対応など既存店の管理業務
【こんな方におすすめ】
・休日を確保しながら長く働きたい方
・育休や介護と両立しながら働きたい方
・車通勤で通いやすい環境を希望する方
選考について
書類選考
↓
一次面接
人事担当による一次面接を予定しています。
※適性テスト等を実施する場合あり。
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二次面接
役員による二次面接を予定しています。
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内定
結果については、できる限り早くご連絡いたします。
※入社日はご相談の上決定致します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス|株式会社安楽亭|店舗・FC開発|正社員|#21097 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 |
| 職種 | 店舗・FC開発 |
| 想定給与 | 年収 370万円~650万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 シフト制 年間休日120日・シフト制(※基本は土日祝日中心に休み調整します) 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与) [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆退職金制度 交通費規定支給 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引(安楽亭グループ各店舗を20%割引で利用できます) 退職金制度(規定有) 試用期間3ヶ月(同条件) 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <以下いずれかのご経験がある方> ・新規のお客様に対する営業経験がある方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・飲食業における店長等のご経験(売上や利益管理、集客予測等の業務)がある方 ・店舗開発の実務経験がある方(業界不問) 【学歴】高卒以上 |