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【不動産事務】年間休日124日・完全週休2日制|東京・名古屋で働く
事務|株式会社メイクスデベロップメント|専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等)|正社員|#402772
完全週休2日制で年間休日124日、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
産休・育休の取得率や復職率が高く、長く安心して働けます。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
投資用不動産の開発に関わる事務職として、仕入れから物件の竣工、決済までの社内外の調整業務を担当いただきます。重要事項説明書や契約書の作成・確認、取引先との調整、公的書類の取得・申請、司法書士や土地家屋調査士への依頼対応、決済時の精算書作成や支払手配、販売資料の作成などをお任せします。予算・出入金の管理や会計システムへの入力、部署全体の作業管理も含まれます。土日祝休みの完全週休2日制で、有給休暇は1時間単位でも取得できます。介護休暇や産休・育休、妊娠・育児の時短勤務制度もあり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすい職場です。入社後は東京本社で半年〜1年ほど学び、その後は名古屋拠点で勤務いただく予定です。
投資用不動産開発における、仕入れから物件の竣工、決済までの社内外の調整事務業務をお任せします。
具体的な業務内容:
■仕入れ時・売却時の重要事項説明書や契約書作成・確認、新旧取引先との調整、公的書類等の取得・申請
■土地家屋調査士/司法書士への依頼・対応
■決済時の精算書作成、支払手配、販売資料作成
■プロジェクト予算・出入金管理、会計システムの入力
■部署全体のサポートと作業管理、部署予算管理資料作成、関連部署との連携・調整など
20代女性2名
【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・育児や介護と仕事を両立しながら働きたい方
・U・Iターンで落ち着いた働き方を考えている方
この求人のポイント
【U・Iターン歓迎】
■入社後は東京本社にて半年〜1年程度、実務を通して不動産開発業務を学んでいただきます。
その後は、名古屋拠点のメンバーとしてご活躍いただく予定です。
【不動産開発を支えるやりがい】
■自社ブランドマンションの開発に携わる:私たちは東京と西日本エリアを中心に、デザイン性と実用性を兼ね備えた自社ブランドマンションの開発・販売・管理を手掛けています。不動産の企画・開発部門の一員として、お客様の資産であり、かつ魅力的な住空間を創造する仕事に貢献できます。
【未経験からプロフェッショナルへ】
■充実の育成体制とキャリア支援:第二新卒・未経験の方も大歓迎です。専門知識は入社後に習得できるのでご安心ください。不動産事務のプロフェッショナルを目指せる環境です。
選考について
書類選考
↓
一次面接(配属先部署責任者・人事)
↓
最終選考(代表取締役)
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~500万円
【給与補足】
■月給:266,000円~(基本給192,657円~+固定残業代43,343円~+資格手当30,000円を含む/月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)
・25歳 主任 450万円
・30歳 課長 650万円
※あくまでも想定年収となります
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
事務|株式会社メイクスデベロップメント|専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等)|正社員|#402772 東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス13階 |
| 最寄り駅 | 渋谷駅徒歩10分/神泉駅徒歩3分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス13階 |
| 職種 | 専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等) |
| 想定給与 | 年収 350万円~500万円 月給:266,000円~(基本給192,657円~+固定残業代43,343円~+資格手当30,000円を含む/月) |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※業務習得後、名古屋支店への転勤有 ※勤務中喫煙禁止 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 ■残業:あり(固定残業代の相当時間:25.0時間/月) |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み <年間休日124日> ◆完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ◆有給休暇(入社日から10日付与/平均取得率90%以上) └1時間単位での取得も可能 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇(50%の給与支給) ◆産休・育休(男女ともに取得・復職率100%) └妊娠・育児の時短勤務制度あり(子どもが小学校4年生になるまで) ◆セルフディスカバリー休暇(1週間~1カ月/年1回/無給) └入社3ヶ月以降であれば1週間~1カ月間の休暇を取得可能です。 グループ全体で直近1年に5名が取得しています。 ◆特別休暇(結婚:5日、配偶者の出産:3日など) ◆子の看護休暇(50%の給与支給) ◆生理休暇(50%の給与支給) [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 年末年始休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備 ◆資格合格祝金 ◆退職金制度(勤続2年以上) ◆結婚・出産祝金 ◆スマートフォン・PC支給 ◆SSS制度(業務に関する学習費用を会社が半額補助) ◆401K制度(確定拠出型年金制度) ◆社内禁煙 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆無料のコーヒーメーカーあり ◆健康経営優良法人2025認定取得 └年齢問わず定期健診で人間ドック受診可/ 就業時間中の喫煙禁止/婦人科検診費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 など ◆交通費支給(上限:18万円/6カ月) ◆家族・扶養手当(配偶者0.5万円/月、子1人あたり1万円/月) ◆管理職手当(3万円/月) ◆住宅手当(自社管理物件:1万円~3万円/月、会社指定範囲の物件:0.3万円~1万円/月) ◆資格手当(上限5万円/月) └管理業務主任者:2万円/月 └宅地建物取引士:3万円/月 └賃貸不動産経営管理士:1万円/月 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※資格をお持ちであれば実務経験は問いません! ■PCの基本スキル(Excel・Word基礎操作) 【学歴】大卒以上 |