営業事務・キャンピングカー製造の段取りと手配、年間休日120日

年間休日120日、完全週休2日で働けます
残業は原則なし、9時30分から18時30分の勤務です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

キャンピングカーの製造が止まらないよう、車両の発注や装備内容の確認、部品の手配と在庫管理を行います。受注ごとに仕様が異なるため、確認・整理・手配を丁寧に進める仕事です。毎週火・水が休みの完全週休2日で、年間休日は120日、有給休暇は5日あります。勤務地は愛知県で、国内転勤や出張はありません。マイカー通勤も可能です。チームで連携しながら、落ち着いて仕事に取り組める環境です。

LACホールディングスの事務職は、書類を処理するだけの事務作業ではありません。
キャンピングカーづくりは、「売れたあと」からが本当のスタート。
製造がスムーズに、正確に進むよう、車・部品・情報を先回りして整えるのが、この仕事です。

◼ まずは “流れを知る” ところから
入社後すぐに難しい判断を任せることはありません。
まずは、キャンピングカーが完成するまでの流れを
先輩の横で一緒に確認していきます。
・営業がどんな内容で受注しているのか
・製造がどんな順番で進むのか
・どのタイミングで何を手配するのか

全体像を理解することが最初の仕事です。

◼ 車両の手配(ベース車両の発注)
・営業成約後、トヨタディーラー(トヨペット)へハイエースを発注
・車種、グレード、納期の確認
・製造スケジュールとのすり合わせ
この車がないと、作れない。
製造のスタート地点をつくる役割です。

◼ 装備内容の確認・整理
キャンピングカーは、受注内容によって装備が変わります。
・どんな装備が必要か
・製造で使う情報が揃っているか
・抜けや矛盾がないか
内容を“分かりやすい形”に整理して、製造が迷わず作業できる状態をつくります。

◼ 部品の手配・在庫管理
・必要な部品を部品屋さんへ発注
・納期や数量の確認
・倉庫整理、在庫管理
足りない、多すぎるが起きないよう、
製造に合わせて全体を見ながら調整します。

◼ 製造が止まらないための現場サポート
デスクワークだけで完結しないのが、この仕事の特徴です。
・車両の移動
・製造が進みやすいような環境づくり
・展示会への参加(年数回)
現場の様子を知っているからこそ、次の段取りが立てやすくなります。

◼ 図面作成など、少しずつ仕事の幅を広げる
・簡単な図面作成(未経験OK)
・製造とのすり合わせ
・仕様変更時の情報整理
できることが増えるほど、自分が製造を支えている実感が強くなります。

◼ チームで進める仕事です
・営業との仕様確認
・製造部門との情報共有
・不明点はすぐ相談
一人で抱え込む仕事ではありません。
確認しながら進める文化が根づいています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

◎ 少数精鋭のチーム。1年で“一台をまるごと担当できる設計者”へ
・自社設計:1名
・海外拠点:1名
・外注:2名
→ 全員が近い距離で会話しながら進めるため、学びのスピードが異常に早い。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を希望する方
・残業が少なく私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方