分譲住宅の企画営業（宅建士・経験者歓迎）完全週休2日制

【会社紹介と募集の背景】

創業1974年から50年超、「理想の住まい」を形にしてきたアオイ建設。私たちは、お客様一人ひとりの夢に寄り添う完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に、地域に根差した事業を展開しています。2018年には東証スタンダード上場「ファースト住建株式会社」のグループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。

この度、建築棟数が増加しているため、未来の成長を共に創り、牽引してくださる方を募集します。

▼当社の魅力・磨けるスキル

●住まいづくりの上流工程から携われる

用地仕入や住宅企画など、不動産ビジネスの根幹に関わるスキルが身につきます。幅広い業務経験を通じて、市場価値の高い人材を目指せます。

●会社の成長を牽引するリーダーへ

来年度より、毎年、新規出店を計画。成果次第で早期に支店長へキャリアアップが可能です。

●やりがいとプライベートの充実

当社は、固定給の比率が高い安定収入の会社です。

頑張りに対しては、報奨金（販売契約、用地仕入契約・自社販売契約が対象）で報います♪　月10～20万円稼ぐことが可能です。

また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77％、育休取得・復職率100％。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。

▼キャリアステップ・成長環境

入社後はOJTで基礎から学べ、未経験でも早期に業務を習得可能。将来的にはメンバーから主任、支店長へとステップアップできます。

▼社風や働き方

役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。

▼配属先情報

・社員数：80名

・男女比率：男性 65%：女性 35%

・新卒中途比率：新卒 20%：中途 80%

・年齢構成：20～30代 42%、40～50代 45%、60代 11%

・主な有資格者：宅地建物取引士 25名、建築士 12名、住宅ローンアドバイザー 4名、福祉住環境コーディネーター2級 6名、インテリアコーディネーター 5名　他

応募　

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書類選考

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一次面接（部署長または採用部門責任者）※オンライン可

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最終面接（役員）

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内定

※筆記試験はございません。

※選考プロセスは、経験やスキル等により変更の場合がございます。

詳細については、個別にご案内させていただきます。

【給与】

年収 600万円～1000万円

・ご経験・前職給与を考慮し優遇。

・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

・残業代は1分単位で支給します。

・昇給：年1回 　 ※会社業績と個人の評価を反映します。

・賞与：年2回（7月・12月）　※会社業績と個人の評価を反映します。

【報奨金】

★契約月の翌月給与にて支給。頑張りを早く実感いただけます。

・分譲住宅の販売契約、用地仕入契約を基準に支給。

■支給額：上限の目安20万円

【試用期間】

　3ヶ月　試用期間中の勤務条件：変更

◇年収600万円／入社2年目／給与＋賞与＋報奨金／メンバー・宅建士　

◇年収650万円／入社3年目／給与＋賞与＋報奨金／管理職・宅建士

◇年収800万円／入社4年目／給与＋賞与＋報奨金／支店長・宅建士