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バックエンドエンジニア|システム構築・パッケージ開発(年休125日)
IT・エンジニア|ニタコンサルタント株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#132151
年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
フレックスタイムやリモート相談可で柔軟に働ける
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建設コンサルタントのノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、市区町村や民間企業向けのシステム構築・パッケージソフトの開発をお任せします。開発にはJava、C++、CSSなどを使用します。空間系や水・地盤系の解析サービスとして、UAV測量や3Dレーザースキャナ計測で取得した情報の解析、点群データの解析、GISを用いた避難シミュレーションによる避難計画の策定、土石流解析、沿岸部の潮流・波浪解析に携わります。オーダーメイドの業務支援・システム構築、数値解析プログラムのソルバーやGUIの開発、浸水リスクや避難経路の可視化、電子台帳システムの構築と提供も担当します。フレックスタイム制で、コアタイムは9時から17時です。時短勤務も相談でき、ライフプランに合わせて働けます。
当社の建設コンサルタントのノウハウとテクノロジーを掛けあわせた、
市区町村や民間企業向けのシステム構築・パッケージソフトの開発をお任せします。
<開発環境>
Java、C++、CSSなど
<開発事例>
〇空間系や水・地盤系の解析サービスの提供
・UAV測量や3Dレーザースキャナ計測での取得情報の解析や点群データの解析サービス
・GISを用いた避難シミュレーションにより、地域の実情に合わせた避難計画の策定サービス
・土石流解析 / 沿岸部での潮流解析や波浪解析
〇システム構築
・オーダーメイドによる業務支援・システム構築サービスの提供
・数値解析プログラムのソルバーやGUIの開発、避難マップの作成などによる、
浸水リスクや避難経路などの可視化、WEBやモバイルを活用した伝達システムの構築と運用支援
・砂防施設や港湾施設などのGISなどを活用して管理する電子台帳システムの構築と提供
同職種には11名(男女比9:2)の社員がいます。
50代前半から20代後半まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、家庭や私生活と両立したい方
・土日祝休みで、規則正しく働きたい方
・柔軟な働き方を選びながら社会インフラに関わりたい方
この求人のポイント
〇おすすめポイント〇
・浸水リスク・避難経路の可視化など災害時の社会インフラに貢献!
・働きやすい就業環境 リモート相談可能/年休125日/土日祝休み
・定年後も嘱託社員として雇用延長可能
■就業環境
・フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・サークル活動の助成を行うなど、楽しく長く働ける環境づくりに注力しています。
・一部リモート勤務も相談可能です。
するなど、社員に優しい会社でもあります。
・定年後も嘱託社員として雇用延長可能です。※70歳などの再雇用実績あり
・新卒者、中途入社者の定着率も高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。
・役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。
選考について
書類選考
↓
WEB面接及びWEB適性検査
↓
実地面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 350万円~950万円
※上記予定年収はあくまでも目安であり、これまでのご経験・年齢・スキル、保有資格等を考慮の上で最終決定します。
■試用期間:3ヶ月
■昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5%
■賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
IT・エンジニア|ニタコンサルタント株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#132151 徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 |
| 最寄り駅 | JR牟岐線/徳島駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
徳島県 徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 |
| 職種 | バックエンドエンジニア |
| 想定給与 | 年収 350万円~950万円 |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~17:00 フレキシブルタイム:8:30~9:00、17:00~17:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業月45h以内※36協定に準じる |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み 振替休暇、特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇含む) [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 通勤手当:上限月24,500円 /家族手当:上限月10,000円 /住宅手当:上限月10,000円 /社会保険:各種社会保険完備 /退職金制度:勤続2年以上(再雇用制度・実績共にあり) /財形制度、互助会、親睦会、従業員持株制度 /健康支援(健康診断・保健指導) /時短勤務制度 定年60歳(再雇用制度あり 65歳までは原則給与体系変わらず/年齢に応じた働き方についても相談可能です。) 【資格取得支援・手当支給あり】 資格取得支援や通学支援、自主研究奨励など社員のキャリア形成の支援に積極的に取り組んでいます。 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・IT、システムに関わる何かしらの業務経験 ・普通自動車第一種免許 【学歴】学歴不問 |