介護施設長（総合職）｜年間休日113日・残業の少ない施設運営ポジション

年間休日113日、有休取得率72%の働きやすい環境です
夏季・冬季休暇や希望休もあり、私生活とのバランスを取りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2025年11月に加古川で開設予定のサービス付き高齢者向け住宅「つつじの宿り」の施設長として、施設運営全般を担っていただきます。施設の運営、介護スタッフの管理、病院との連携などを担当する仕事です。勤務はシフト制で、月9日休み（2月は8日）に加え、月に3日まで希望休を取得できます。夏季・冬季休暇や年末年始休暇、育児休暇・介護休暇制度もあり、家庭との両立を考えている方にも向いています。入社後は研修を経て業務を覚えていき、慣れてきたら施設オープンに向けた準備にも携わっていただきます。勤務地は変更なしで、所定労働時間は8時間です。

【職務概要】
2025年11月、加古川にオープン予定のサービス付き高齢者向け住宅「つつじの宿り」の施設長をお任せいたします。

【職務詳細】
施設の運営、介護スタッフの管理、病院との連携など運営に関わる業務全般を担っていただきます。

入社後は、研修として大阪の本社や既存施設にて、業界知識や施設長業務について学んでいただきます。
OJTとして同社既存施設での実施研修も行いながら、業務内容を覚えていただきます。

業務に慣れるにつれ、【入居者の募集／職員の採用業務／周辺の病院や介護関連施設とのリレーション構築／施設開設に向けた申請業務など】施設オープンに向けた準備も行っていただきます。

初めて取り組む業務が多いかと思いますので、上司のフォローのもと取り組んでいただきます。

※業務内容：変更なし

新設の施設となりますので従業員はまだおりません。
約７０床の施設となる予定ですので、介護士をはじめ看護師や事務員など30名近い従業員規模となる見込みです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活も大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方
・顧客折衝の経験を活かし、落ち着いて働きたい方