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財務｜土日祝休み・年間休日110日の不動産デベロッパー
管理部門・経営企画｜株式会社オープンハウスグループ｜財務｜正社員｜#231948
年間休日110日、計画有給と特別休暇で実質118日
土日休みで私生活と両立しやすい財務ポジション
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
不動産デベロッパーの財務部で、書類ファイリングや整理、経費支払、不動産売買契約決済の支払業務、日々の入出金集計・資金繰りを担当いただきます。習熟度に応じて部内決算業務や金融機関からの資金調達業務にも携わります。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）で、土日休みの完全週休二日制です。春季・夏季・年末年始の長期休暇に加え、産休育休制度や介護休暇などもあり、家庭や私生活と両立しながら長く働けます。
【仕事内容】
◎はじめに担当いただく業務
■書類ファイリング、書類整理
■経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務
■日々の入出金集計、資金繰
◎習熟度によりお任せしていきたい業務
■部内決算業務
■金融機関からの資金調達業務
※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般
【組織構成】
財務部メンバーは10名程度（うち女性4名）。
年齢層は20代～60代と幅広く新卒と中途の割合は半々となります。
【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭との時間を大切にしたい方
・年間休日の多さでプライベートを充実させたい方
・育休や介護休暇を含め両立しながら働きたい方
この求人のポイント
【案件概要】
オープンハウスグループの財務部にて、事業拡大を背景として人材募集をいたします。
戸建・マンション・収益物件等、様々なアセットタイプの不動産ファイナンスを経験することが出来ます。
また、グループ合算5,000億円超の有利子負債が有り、金融機関とのリレーション、子会社管理等、
スケールの大きな仕事を経験できることもメリットです。
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 468万円～600万円
【契約期間】
試用期間5ヶ月（条件の変更無し）
【給与】
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～400,000円
基本給：275,600円～306,200円
固定残業代：84,400円～93,800円（みなし残業時間40時間相当分）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜株式会社オープンハウスグループ｜財務｜正社員｜#231948 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
| 職種 | 財務 |
| 想定給与 | 年収 468万円～600万円 月給36万円以上＋賞与（年2回） |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 土日休み ◆完全週休二日制（土日） ◆年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ◆春季休暇（連続4～6日間取得できます） ◆夏季休暇（連続7～9日間取得できます） ◆年末年始休暇（連続8～10日間取得できます） ◆年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ◆特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆子どもの看護休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ※育休取得復帰率：5年連続100% ※女性育休取得率：100% [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 ストックオプションあり |
| 受動喫煙 | 喫煙室あり, 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ▽下記何れかに該当する方（経理や財務の経験は問いません） 1. 銀行等金融機関でのご経験をお持ちの方 2. 中級程度のパソコンスキルがある方(VLOOKUP、SUMIFなどの関数、ピボットテーブルなど) 【学歴】大卒以上 |
