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法人営業(ルートセールス・渉外・外商)年間休日120日・残業は月10〜20時間程度
営業・CS|松阪興産株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#136357
年間休日120日で、土日祝や長期の連休も取りやすい働き方です
残業は月10〜20時間程度で、直行直帰もできます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日120日、残業は月10〜20時間程度の法人営業です。休日は原則として日祝と第2・4土曜日で、夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇などもあります。5日以上の連続休暇も取得できます。担当エリアのお客様先を訪問し、インフラ関連商材を提案します。1日の訪問は平均5件程度で、繁忙期の11月〜3月は6〜7件程度です。業務の都合により直行直帰もあり、通勤の負担を抑えられます。産休・育休や介護休暇の取得・復職実績もあり、家庭と両立しながら働けます。
法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです!
【提案するお客様は…】
長くお付き合いしているお客様がほとんど。
建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。
【提案する商材は…】
当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。
だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。
【具体的な仕事の流れ】
▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。
▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。
▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。
▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。
▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。
▼納品!
※1日の訪問は平均5件程度。11月~3月の繁忙期は6~7件程度の案件を担当します。
【仕事のポイント】
◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる!
数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。
◎お客様との関係性を築くカギは会話力!
「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た?」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。
【その他の勤務地】
福島県いわき市、福島県河沼郡会津坂下町、福島県西白河郡泉崎村、埼玉県さいたま市北区、三重県津市、三重県四日市市、三重県伊勢市、三重県松阪市、三重県鈴鹿市、三重県志摩市
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・産休・育休後も長く働ける環境を探している方
この求人のポイント
土木・建設資材やコンクリート製品、建設、農業など、多種多様な事業を展開している当社。西日本エリアでは資材メーカーとしても知られており、官公庁案件に携わるゼネコンや建設企業に資材を提供しています。
道路や橋などのインフラや、商業施設、学校、病院などの建築物に関わるため、景気の影響を受けにくく、売上高も安定。実際に、2026年度の年商は257億円以上を誇っています。
また、お客様の半数以上と創業当初からのお付き合いを続けており、揺るがない関係を構築中。商社兼資材メーカーとして、厚い信頼を獲得しています。
さらに働きやすい環境づくりにも注力しており、業務の都合上、直行直帰も可能で1人1台の社用車を用意しています。直近約10年間の賞与支給額は4.5ヶ月分以上と高い水準をキープしております。
応募に伴い、必要な経験などはございません。
会社・業界の安定性、ニーズの高さ、働きやすさが揃う当社の営業として、安心できる働き方を叶えませんか?
選考について
書類選考→カジュアル面談(WEB)→SPI→最終面接
※選考回数は前後する可能性がございます
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 380万円~550万円
月給24万円~32万円
月給+各種手当+賞与年2回(2026年度実績:5.0ヶ月分)
※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記金額には一律支給の営業手当(月2万円)が含まれます。
※頑張りは昇給や賞与で評価いたします
※賞与は等級ごとのポイント制を導入しており、評価によって5段階でランク付けされます。
そのポイントに賞与支給単価をかけて賞与額を算出します。
ポイント単価は業績等により毎回異なります。
※試用期間は3ヶ月です。労働条件に変わりはありません。
・年収520万円(入社4年目/26歳/賞与、各種手当含む)
・年収650万円(入社7年目/29歳/賞与、各種手当含む)
・年収850万円(入社14年目/33歳/賞与、各種手当含む)
※自宅通勤者の場合
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
営業・CS|松阪興産株式会社|ルートセールス・渉外・外商|正社員|#136357 宮城県角田市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県角田市 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 想定給与 | 年収 380万円~550万円 月給24万円~32万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ※月平均の残業時間は10~20時間程度です。 ※直行直帰の場合有り |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 その他 ■月8~10日(原則日祝・第2・4土曜日) ※会社カレンダー、拠点による ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 [夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※2026年度実績:5.0ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■役職手当 ■家族・扶養手当(子1人:月6000円) ■資格支援 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■社用車・携帯電話貸与(1人1台)(営業職のみ) ※※1人で営業活動できるようになれば、社用車での通勤も可能 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎コミュニケーションを大切にできる方、尚歓迎! 【学歴】大卒以上 |