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セールス・サービスエンジニア|年間休日125日・完全週休二日制で両立しやすい
化学・素材|整水工業株式会社|セールス・サービスエンジニア|正社員|#498513
年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制です
有給休暇や産休・育休などの休暇制度が整っています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの水を作る超純水製造装置のエンジニアリング業務です。既設設備の保守・メンテナンスから始め、将来的には新規案件の対応まで担当します。勤務は土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は125日です。有給休暇は10〜40日、年末年始休暇や夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇も利用できます。在宅勤務やリモートワーク、自転車通勤など、一部の従業員が利用できる柔軟な働き方もあります。建物の改変を伴う業務は含まれません。
先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの「水」を作りだす超純水製造装置のエンジニアリング業務をお任せします。大手上場企業をはじめ、産業においてかかせない"水"をつくりだしている企業です。
【具体的に】
既設設備の保守・メンテナンスからはじめ、将来的には新規案件のヒアリングから水質分析の手配、設計、納入、メンテナンスまで一貫して携わっていただきます。
※建物の改変を伴う業務は含まない
【自社製品例】
●電子・半導体業界向け超純水製造装置
●飲料水、化粧品の原料として使われる純水精製用の浄化装置
●各種工場の排水から不純物を取り除く浄水装置 他
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
配属先情報
水処理プラントグループ:10名
【こんな方におすすめ】
・休日が多く、プライベートとの両立を大切にしたい方
・産休・育休を含め、ライフイベントに合わせて働き続けたい方
・在宅勤務や副業など、柔軟な働き方を選びたい方
この求人のポイント
【異業界、異職種の方でもご経験を活かせます!】
入社後は、OJTを通して業務を学びます。
業務においては、取引先はもちろん、社内、協力会社の方との連携が重要となります。
そのため、前職で培われた対人折衝力や、調整力、マネジメント力といったスキルを活かすことができます。
また、幹部候補としてこれまでのご経験を活かして働いていきたいという方にはぴったりです。
先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの「水」を作りだす超純水製造装置のエンジニアリング業務をお任せします。大手上場企業をはじめ、産業においてかかせない"水"をつくりだしている企業です。
<企業・求人の特色>
■設立より65年以上、先端電子技術産業に欠かせない不純物ゼロの水を作りだす超純水製造装置の製造・販売を行う会社。
■超純水から飲料用水、化粧品などのあらゆる産業で使われる水の用水及び廃水処理設備を提案しております。
選考について
面接2回程度
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~700万円
■基本給:290,000円~430,000円 諸手当10,000円を含む/月
■賞与実績:年2回※昨年度実績:3.5ヵ月分
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■昇給:年1回
■試用期間:2ヶ月
備考:変更無
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
化学・素材|整水工業株式会社|セールス・サービスエンジニア|正社員|#498513 京都府長岡京市神足柳田7-1 |
| 最寄り駅 | 最寄駅:JR 東海道本線 長岡京駅 徒歩8分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
京都府 京都府長岡京市神足柳田7-1 |
| 職種 | セールス・サービスエンジニア |
| 想定給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩:60分 ■残業:有 ■バイク・自転車通勤可能 ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ※会社カレンダーに準ずる ■有給休暇:有(10~40日) [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■在宅勤務 (一部従業員利用可) ■リモートワーク可 (一部従業員利用可) ■副業OK (全従業員利用可) ■自転車通勤可 (全従業員利用可) ■出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ■研修支援制度 (全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可) ■定年:60歳 ■出産・育児支援制度 ■研修支援制度 ■皆勤手当:6千円 ■OJT ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■家族手当:配偶者1万円、子1人目6千円、子2人目4千円 ■資格取得支援制度あり |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ■高専卒以上の方 【いずれか必須】 ■施工管理、設計、メンテナンスなどの業務経験が1年以上 ■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士をお持ちの方 ■理系学部卒業の方(機械・電気・化学が得意だった方) 【学歴】専門卒以上 |