総務 施設管理/ファシリティマネジメント担当｜年間休日110日・土日祝休みの働き方

土日休みで年間休日110日、計画有給と特別休暇で実質118日
残業の少なさを重視する方に向けた、総務の施設管理ポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う総務部のポジションです。土日休みの完全週休二日制で、年間休日110日に計画有給休暇5日と特別休暇3日を加え、実質年間休日118日となります。勤務時間は9時から18時で、所定労働時間は8時間です。業務はオフィス施設・設備の管理・維持・修繕、移転・開設プロジェクトの進捗管理、ビル管理会社との連絡調整、レイアウト変更の業者手配、サプライの在庫管理・発注、予算管理、安全衛生・セキュリティ管理などです。春季・夏季・年末年始の連続休暇や、産休育休、介護休暇などの制度も整っています。

【仕事内容】
急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。
事業拡大に伴うオフィス増床・移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率的かつ快適なオフィス環境の整備、運用をお任せします。
社員が働きやすい環境を創造することで、会社全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
将来的には、施設管理の枠にとらわれず、幅広い業務に挑戦し、総務部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・オフィス施設、設備の管理・維持・修繕
・オフィス移転・開設プロジェクトの計画立案・実行・進捗管理
・ビル管理会社との連絡調整、請求書処理等の業務
・オフィスレイアウト変更、増設に伴う企画・実施・業者手配
・オフィスサプライの在庫管理・発注
・各種プロジェクト（移転、改装等）の管理
・施設関連予算の策定・管理・コスト削減提案
・安全衛生管理、セキュリティ管理

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・連続休暇を計画的に取得したい方
・家庭やプライベートを大切にしながら専門性を活かしたい方