品質管理（担当〜主任）｜土日祝休み・年間休日127日

▼会社の魅力・職種の魅力

◇「人がいい」が一番の強み——助け合い文化が根付く職場

損得だけで動く人は少なく、困っている人がいれば「自分にできることは何か」と動く雰囲気があります。一方的に意見が通らないということは少なく、ルールの中でも意見を元にやり方を変えられる余地があります。女性が約7割を占め、若いメンバーも多く、活気のあるチームです。

◇QCでも「改善できる・変えられる」文化

品質管理は「決められたことを正しくやる」が基本ですが、それだけではありません。

試験の進め方や業務フローについて、現場からの提案を受け入れ、実際にやり方を変えていく文化があります。

「自分のやりたいようにできなかった」という不満を持つ前に、声を上げれば変わる環境です。

◇多様な製品に触れ、分析スキルが幅広く身につく

当社はジェネリック医薬品を多品目製造しており、多様な原薬・剤形・規格に対応する必要があります。その分、原料・製剤・工程の3領域を横断的に経験でき、分析技術者としての引き出しが確実に広がります。

◇人々の健康を守る「最後の砲」としての誇り

品質管理は、安全な薬を患者さまに届けるための最後の関門です。

なかでも当社は、国内でも製造できるメーカーが限られている「セフェム系抗生物質」の専用製造ラインを保有。

感染症治療という医療の根幹を支える製品の品質を守る、社会的意義の大きな仕事です。

普段服用している薬が自社製品だったと知った時、家族の薬が自社製品だった時——そんな瞬間に、この仕事の誇りを実感できます。

◇製造業界にありがちな堅苦しい雰囲気がなく、挑戦と成長を歓迎する社風

当社では「製薬は未知への挑戦」と考え、主体的に学び、責任感を持って行動する姿勢を大切にしています。

◇地元で感じられる【日本調剤グループ】の安定した経営基盤と長期的に働きやすい環境

1894年の創業から130年以上にわたり、医薬品の製造・販売を手掛けてきた歴史と実績が、当社の安定した経営基盤を支えています。

休みも取りやすく2024年度の平均有給取得日数は18.0日、育休取得率は男性75%、女性100%、月平均残業時間は13.4時間です。

また、徳島市外への転勤は無く、地元に根付いて長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

書類選考

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面接2回

【給与】

年収 400万円～700万円

＜給与補足＞

上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

＜雇用形態＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月