インハウスローヤー（法務・コンプライアンス）年間休日110日の弁護士求人

土日休みで年間休日110日、計画有給と特別休暇を合わせ実質118日です
残業の記載がない働き方で、私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営陣や各事業部と連携しながら、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。紛争・リスクマネジメントでは事業を止めないためのスキームを検討し、コンプライアンスでは法改正への対応や研修の企画・運営を担当します。コーポレートガバナンスでは取締役会・株主総会の運営に関わります。戦略法務やM&A後のPMIなど、プロジェクト型の業務にも参画いただきます。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）、所定労働時間8時間です。春季・夏季・年末年始の連続休暇も取得できます。

「弁護士」という肩書きに捉われず、経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。

1．紛争・リスクマネジメント
　　訴訟・行政対応のみならず、現場のトラブルに対し、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案。
2．コンプライアンス・仕組み創り
　　法改正への迅速な対応、全社的なコンプライアンス意識を高める研修の企画・運営。
3．コーポレートガバナンス
　　1.3兆円企業の機関運営（取締役会・株主総会）を通じた、透明性の高い組織構築。
4．戦略法務・M&A
　　新規事業の立ち上げや、不定期に発生する**M&A後のPMI（組織統合・ガバナンス構築）など。
　　定型業務に留まらず、グループの成長フェーズに合わせて発生する高難度なプロジェクトへリーガルの観点から参画いただきます。

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。
年齢層は20代～50代まで幅広いです。
8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
※弁護士は1名在籍しております

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・連続休暇を取りながら専門性を活かしたい方