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【弁理士】化学・機械系の特許業務|年間休日124日・完全週休二日制の大阪勤務

拠点 コンサル・士業|弁理士法人藤本パートナーズ|弁理士|正社員|#216270

年間休日124日・完全週休二日制で、プライベートとの両立がしやすい環境です
フレックスタイム制で、自分のペースに合わせた働き方ができます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外の特許・実用新案・意匠・商標の出願業務を、化学系・機械系の特許部で担当いただきます。土日祝休みの完全週休二日制に加え、年末年始休暇7日、有給休暇、育休取得実績、弁理士試験受験休暇、子の看護等休暇など休暇制度が充実しています。所定労働時間は7時間30分でフレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を採用し、残業は平均20時間です。勤務地の変更はなく、大阪で腰を据えて業務に取り組めます。在宅勤務(一部従業員利用可)や時短制度(一部従業員利用可)、服装自由といった制度もあります。

■国内外の特許/実用新案/意匠/商標の出願/訴訟/鑑定等を行う当法人にて、
 国内外の特許業務全般の、クライアント企業の特許出願手続〜特許登録手続き完了までを、
 企業規模/業界問わず幅広くご担当いただきます。

■特許・実用新案の出願(明細書の作成等)・中間処理(拒絶理由通知に対する対応等)等の権利化業務などをお任せいたします。

【当法人について】
■グループ会社含め特許調査や取得、教育までトータルで提供しており、安定的に案件を受注しております。
 弁理士としてスペシャリストを目指していただけます。

※業務内容の変更の範囲:なし

【配属先情報】
■特許1部(化学系)男性9名・女性1名(内、東京オフィス女性1名)
■特許2部(機械系)男性9名・女性1名(内、東京オフィス男性1名)

【こんな方におすすめ】
・年間休日124日で、休日をしっかり確保したい方
・フレックスタイム制で、仕事と私生活のバランスを取りたい方
・育休や休暇制度を活用しながら長く働きたい方

この求人のポイント

【特徴】

特許部では、特許出願手続〜特許取得までトータルサポートを行うため、専門性を磨くことが出来ます。

将来的には訴訟裁判の案件にも携わっていただくことも期待しています。

様々なバックグラウンドを持った中途入社者が多く、助け合いの中で業務経験を積む事が出来る環境です。

出願だけでなく、クライアント向けにアドバイザーの役目も担っており、幅広く活躍できます。

選考について

◆書類選考

↓

◆面接2回+筆記試験

↓

◆内定

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 600万円~1000万円

 

<給与補足>

基本給38万7000円〜

※固定残業代6万3000円〜を含む/月45時間分(超過分別途支給)

 

■賞与:年2回(出来高賞与)

■昇給:年1回(5月)

 

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

 

【モデル年収】

◆弁理士(実務未経験で入所)入所5年目(28歳)︓年収660万円

採用情報
募集拠点

コンサル・士業|弁理士法人藤本パートナーズ|弁理士|正社員|#216270

大阪府大阪市中央区

最寄り駅 ■Osaka Metro長堀鶴見緑地線長堀橋駅より徒歩5分
定員 1 名
勤務地

大阪府

大阪府大阪市中央区

職種 弁理士
想定給与 年収 600万円~1000万円
昇給賞与 業績賞与
勤務時間 9:00~17:30

<勤務時間補足>
■所定労働時間:7時間30分、休憩60分
■フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
■残業:平均20時間

※勤務地の変更の範囲:なし
休日・休暇 年間休日 124日

土日祝休み

◆完全週休二日制
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇(入社半年経過時点10日)
◆育休取得実績あり
◆弁理士試験受験休暇
◆子の看護等休暇
[有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備
◆退職金制度

◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆残業手当
◆在宅勤務(一部従業員利用可)
◆時短制度(一部従業員利用可)
◆服装自由(全従業員利用可)
◆保養所(全国展開する会員制ホテル)
◆社員旅行(自由参加)
◆研修制度
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆定年:60歳
<在宅勤務・時短勤務について下記条件あり>
◆在宅勤務(週3日は出社が必要です):勤続3年以上の者、または試用期間が終了した者で上司およびサン・グループ代表の承認を得た者が対象です
◆時短勤務:小学校4年生に満たない子を養育する従業員が対象です
受動喫煙 禁煙, 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【いずれか必須】
■弁理士資格をお持ちで実務経験をお持ちの方

<必須資格>
弁理士

【学歴】大卒以上