- 技能工・設備・警備
- 正社員
大型自動車の整備士｜現場管理職候補｜年間休日114日
技能工・設備・警備｜彌生ヂーゼル工業株式会社｜技能工（整備・メカニック）｜正社員｜#228889
年間休日114日と残業月平均15時間未満で、両立しやすい働き方です
週休2日（土日以外）と有給休暇で、オフの時間も確保しやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大型自動車の修理や分解・整備のマネジメントをお任せします。年間休日は114日で、週休2日（土日以外）、夏季休暇8日、年末年始休暇7日、月1回のローテーション休暇、有給休暇は10日からとなっています。実働は1日7時間30分で、残業は月平均15時間未満（2023年度実績）です。
～大型自動車の整備士～
大型自動車の修理 分解・整備のマネージメントお任せいたします。
大型車整備の経験がある方を歓迎します。
※業務内容の変更の範囲：なし
【こんな方におすすめ】
・家庭と両立しながら整備の仕事を続けたい方
・年間休日の多い働き方を重視する方
・残業を抑えて整備の経験を活かしたい方
この求人のポイント
・・・・・・・・・
★資格手当あり
★福利厚生充実
★残業月15時間以内
★年間休日114日
・・・・・・・・・
【仕事に取組みやすい良い環境です】
＜ 健康経営優良法人2023 ブライト500 ＞
江戸川区で唯一選ばれました！！
健康経営優良法人認定制度とは？
特に優良な健康経営を実践している企業を従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受け、
日本健康会議が認定する顕彰制度です。
「ストレスチェック」
「メンタルヘルス」
「パワハラ講習」など
仕事をするにあたる問題に対してもしっかり対応しています。
従業員みなさんが、仕事をしやすい環境づくりを行っています。
選考について
書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 250万円～500万円
【給与補足】
※固定残業代：なし
【その他補足】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7・12月）
■試用期間：3か月（試用・研修期間の条件：本採用と同じ）
※試用期間は時給制となります。
※モデル年収：40歳2級整備士／年収460万円
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
技能工・設備・警備｜彌生ヂーゼル工業株式会社｜技能工（整備・メカニック）｜正社員｜#228889 東京都江戸川区臨海町臨海町4-3-1 |
| 最寄り駅 | アクセス：臨海町四丁目バス停から徒歩5分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都江戸川区臨海町臨海町4-3-1 |
| 職種 | 技能工（整備・メカニック） |
| 想定給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：1日あたり7時間30分 ■休憩時間：60分 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■残業：月平均残業時間15時間未満（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | 年間休日 114日 週休2日（土日以外） ◆日・祝・第2土曜日・3土曜日 ◆ローテーション休暇（月1回） ◆夏季（8日） ◆年末年始（7日） ◆年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆通勤手当全額支給 ◆家族手当（健康保険上の被扶養者であること：配偶者13,000円） ※子供1人につき7,000円（20歳未満であること） ◆入社支度金制度あり(最大30万円 ※但し条件有り) ◆教育制度、資格補助あり ◆貸与品（制服、安全靴、帽子、共用工具有り） ◇整備士資格手当 1級整備士資格／30,000円 2級整備士資格／20,000円 3級整備士資格／10,000円 ◇大型自動車免許／6,000円 牽引免許／10,000円 （ただし陸送員として任命された場合） ◇自動車検査員資格／20,000円 （ただし検査員として任命された場合） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆要普通自動車運転免許 ◆自動車整備士3級以上 【学歴】学歴不問 |
