機械設計（光学機器・医療機器）｜年間休日118日、月の残業20〜35時間

年間休日118日で、残業は月20〜35時間程度です。
育休後の復帰率100%、有給取得を推奨しており、仕事と生活を両立しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の医療機器と、大手取引先から受注したOEM製品（光学機器が中心）の機械設計を担当します。血流測定装置や動脈硬化測定装置などの医療機器を中心に、高温観察装置など産業機器にも携わります。営業が社外折衝を担うため、設計に集中できます。勤務時間は8時15分〜17時15分（所定労働8時間、休憩60分）で、転勤は基本的に想定していません。産休・育休制度があり、育休後の復帰率は100%です。有給休暇は10日〜20日付与され、有給取得も推奨しています。

【職務概要】
自社製品の医療機器および大手取引先から受注したOEM製品（光学機器がメイン）の機械設計をお任せいたします。
営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。
大手のOEM製品や自社開発医療機器の設計に携わることができます。

※変更の範囲：会社が定める部門と業務

【製品例】
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。

≪具体的には≫
・血流測定装置
・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）
・高温観察装置など産業機器

【入社後～目指せるキャリア～】
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。
経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。
将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり機械設計の主力としての活躍を期待しております。

【目標制度】
より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。
実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、
一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

【設計部】
山梨は2名が在籍をしております。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日118日で、プライベートの時間を大切にしたい方
・産休・育休を経て長く働き続けたい方
・残業時間を抑えつつ、専門性を活かして働きたい方