採用・人事リーダー候補｜年間休日110日の人事職

年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい環境です
年末年始・夏季・慶弔・産休育休など休暇制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は110日で、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇など休暇制度が整っています。勤務はシフト制です。採用業務では応募者対応から面接の運営、求人媒体の選定・交渉、求人原稿の作成・管理、採用計画の立案などを担当し、その他の人事業務では新人研修や社員研修の企画実施、評価制度や給与制度のブラッシュアップ、人事考課の企画実施、HRデータの集計分析なども行います。

【株式会社ＨＲエイド】
当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。

【具体的な仕事内容】
・人事企画領域のPDCA→改善実行

◇採用業務（中途・新卒）
・応募者対応（書類審査～面接～内定）
・面接官の実施運営
・求人媒体の選定・交渉
・求人原稿の作成・管理
・採用計画の立案　など

◇その他：人事業務
・新人研修の企画実施
・社員研修の企画実施
・評価制度のブラッシュアップ
・給与制度のブラッシュアップ
・人事考課の企画実施
・各種HRデータの集計分析　など

人材業界の営業職を経て、人事職20年以上の者が上司となります。人事職未経験者の方にも、ゼロからHumanResourceMangementの基礎からフォローアップして参ります。

【こんな方におすすめ】
・ライフイベントと仕事を両立させながら働きたい方
・年間休日を確保し、長く安定して働きたい方
・休暇制度を活用しながら人事の経験を積みたい方