【ボイラーメンテナンス】新居浜の発電用ボイラー定期点検・修理エンジニア（有休利用率◎・長期休暇あり）

平均18日の有給休暇を使え、最大25日まで取得している方もいる
電力需給が落ち着く夏・冬は現場が閑散期で、家族の長期休みに合わせて休暇を取る方も多い

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発電用ボイラーのメンテナンスエンジニアとして、ボイラー本体の定期点検や、配管・部品の交換・補修を担当します。年間休日は107日（2025年度から120日の予定）で、有給休暇は15日〜付与され、特別休暇5日や夏季・年末年始休暇もあります。出張は年間トータル約4ヶ月ありますが、電力需給が多い夏・冬は現場に入ることが少ない閑散期のため、ご家族の休みに合わせて長期休暇を取りやすい環境です。宿泊は基本一人一部屋で、出張手当や食事手当も充実しています。

火力発電所などの発電用ボイラーのメンテナンスエンジニアを担当します。
ボイラー本体の定期点検、取替えや修理が必要な配管や部品の交換・補修を行います。

■1週間～1ヶ月の出張が年間でトータル4ヶ月程あります。
⇒和歌山／山口／兵庫／鳥取などの現場に入り、主に現場監督業務を行います。

★宿泊は基本一人一部屋（ビジネスホテルやレオパレス）。
　出張手当一日2,000円、出張時食事手当（朝800円、夜1,500円）、洗濯代1日300円支給。
★電力需給が多い夏・冬は現場に入ることが少ない閑散期です。
　そのため、ご家族の夏休み・冬休みに合わせて長期で休暇を取る方も多いです。

※業務内容の変更の範囲：なし

事業部：28名

【こんな方におすすめ】
・有給休暇を取りやすい環境で、プライベートを大切にしたい方
・家族の夏休み・冬休みに合わせて長期休暇を取りたい方
・年間休日の多さで両立しやすい働き方を求めている方