訪問看護師｜完全週休2日・希望休99%取得で両立しやすい

■プライベートを最優先できる働きやすさ

当社では、賞与3ヶ月分、完全週休2日制、希望休取得率99％、有給取得率8割以上と、業界トップクラスの働きやすさを実現しています。

2泊3日の海外旅行や1週間の家族イベントなども、気兼ねなく取得できる環境です。

あなたのプライベートを何よりも大切にできる職場です。

■未経験から安心して成長できる手厚い研修とサポート

訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできるよう、約2ヶ月間の手厚い研修をご用意しています。

座学研修で基礎を学び、その後は先輩との同行訪問で実践的なスキルを習得。

専任の先輩がマンツーマンで指導するプリセプター制度で、あなたの成長を強力にサポートします。

独り立ち後も、毎週のカンファレンスや医師とのチャット連携、半期ごとの面談で、不安なく業務に取り組める体制を整えています。

■資格取得支援でキャリアアップを応援

精神訪問看護に関する研修費用は全額会社が負担するなど、資格取得支援制度が充実しています。

あなたのスキルアップやキャリア形成を会社全体でバックアップします。

マイカー通勤OK、無料駐車場完備、直行直帰も可能で、日々の通勤ストレスも軽減できます。

【スタッフインタビュー】

以前は病院で働いてましたが、退院しても戻ってくる患者様を見て、在宅へ興味を持ちました。

最初は「一人での訪問」や「医師との連携」が不安でしたが、入職後2ヶ月はずっと先輩が同行してくれるので安心でした。

思い出深いのは、車が好きだったターミナルの方との時間。

車いすで外へ出て、車内で一緒にアイスを食べることができました。

病院では叶わなかった「その人らしい日常」を守れる仕事です。

書類選考

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面接（1回）

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内定

【給与】

年収 450万円～550万円

【給与補足】

■基本給：250,000円〜350,000円

■給与に含まれる一律手当：

・資格手当：30,000円

・オンコール手当：5,000円/月

・ベースアップ手当：1,000円～3,000円

・訪問手当：18,400円～20,700円（230円/時　80～90時間を想定）

※経験値に応じて調整手当を支給します。

【賞与・昇給】

■昇給：あり（前年度実績）

【試用期間】

3ヶ月（労働条件は同条件）