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塗料の製造担当｜年間休日125日・日勤の工場作業
化学・素材｜イサム塗料株式会社｜工場担当・工場長｜正社員｜#410557
年間休日125日・土日祝休みで、プライベートを大切にできます
日勤で残業は月平均10時間程度、両立しやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
自動車補修用塗料を手がける工場で、塗料の製造を担当していただきます。業務は原料のタンク投入、機器を使った混合分散と仕上げ、塗料缶への充填、簡易なPC入力、調色作業です。勤務は日勤で所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。年間休日は125日で、夏季休暇3日や年末年始7日、計画年休6日、半日単位の有給取得もあり、休みを計画的に取りやすい環境です。転勤は当面想定していません。
自動車補修用塗料で業界トップレベルである当社塗料の製造を担当していただきます。
【職務詳細】
・塗装製造工程での原料（顔料、樹脂、溶剤）のタンク投入
・機器を使用し、混合分散及び仕上げ作業
・塗料缶への充填作業
・簡易なPC入力
・塗料の調合（調色作業）
∟すべての工程において、色合わせを行って頂く作業がございます。
※未経験の方でも1から研修をし、技術を習得して頂ける環境です。
※各種有機溶剤を取扱います。
※重量物（最大25kg）を取扱う作業がございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・日勤で生活リズムを整えて働きたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方
この求人のポイント
【世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料】
自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。
【充実した福利厚生と長期就業可能な環境】
■従業員持株会（奨励金あり）、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、EAP（復職支援プログラム）など、
社員が安心して長く働ける制度が充実しています。
■健康診断は年2回実施し、福利厚生サービス（カタログギフト）も全社員に配布しています。
■年次有給休暇は最大22日付与され、
計画年休取得制度（6日／年）や失効年休の積立制度（最大30日）もあり、柔軟な働き方をサポートします。
【健全な財務体質と安定した業績】
■直近5年間の売上高・当期純利益は安定しており、業界平均を大きく上回る自己資本比率を誇る健全な財務体質です。
安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。
選考について
書類選考
↓
面接2回（対面）
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 301万円～508万円
【給与補足】
■月給：192,600円～271,900円
■月額（基本給）：182,600円～261,900円
■その他固定手当／月：10,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：年4.18か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3か月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。
■45歳：年収750万円（基本給410,400円+その他手当64,000円、残業代）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
化学・素材｜イサム塗料株式会社｜工場担当・工場長｜正社員｜#410557 滋賀県草津市笠山8-2-1 |
| 最寄り駅 | JR線／瀬田駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
滋賀県 滋賀県草津市笠山8-2-1 |
| 職種 | 工場担当・工場長 |
| 想定給与 | 年収 301万円～508万円 月給：192,600円～271,900円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 【勤務地補足】 ■転勤は当面想定していません。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■残業：月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ※土曜は年間3日程度出勤あり ■夏季休暇：3日 ■年末年始：7日 ■育児･介護休暇制度（取得実績あり） ■計画年休取得制度：6日／年 ■失効年休の積立制度：最大30日あり ■半日単位取得制度あり（時間単位休暇制度導入予定） ■年間有給休暇：10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆持株会制度 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当 ■通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） ■家族手当：2,000円～17,200円 ■住宅手当：4,500円～19,800円 ■寮社宅：遠地勤務の場合は借上げ社宅（準社宅）制度あり ■退職金制度：確定拠出年金（マッチング拠出制度あり） ■定年：60歳 ■再雇用制度：65歳まで（金融リテラシー教育完備） ■教育制度：OJT ■財形貯蓄 ■従業員持株会：奨励金あり ■皆勤手当 ■給食手当 ■EAP（復職支援プログラム）提携業者あり ■健康経営優良法人の基準を上回る健康診断を年2回実施 ■福利厚生サービス（カタログギフト）の全社員への配布 |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験をお持ちの方 【学歴】高卒以上 |
