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戦略コンサルタント|転勤なし・年間休日125日で働く脱炭素領域の仕事

拠点 コンサル・士業|株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング|戦略コンサルタント|正社員|#202772

年間休日125日、土日祝休み。ワークライフバランスを大切にできます
転勤は原則なし。テレワークやフレックスタイム制で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日125日、土日祝休みで、平均有給取得日数は10日です。転勤は原則ありません。業務はエネルギーの脱炭素化に係る市場・技術調査(再生可能エネルギー・地中熱利用等)や制度設計・運用支援などで、まずは先輩社員と一緒に業務を行い、キャッチアップしていただきます。テレワーク制度や時間休制度、フレックスタイム制(コアタイムあり)があり、家庭や私生活との両立を図りやすい働き方です。残業は30〜40時間程度で、繁忙期・閑散期があります。

【仕事内容】
「脱炭素」の観点から環境政策・都市計画に関わる調査、コンサルティングをお任せします。

【職務詳細】
・エネルギーの脱炭素化に係る市場、技術調査(再生可能エネルギー・地中熱利用等)
・エネルギーの脱炭素化に係る制度設計、運用支援
・地方自治体における政策の支援業務
・環境系設備の設計、施工業務
※当社の中ではまだ新しい事業のため、主に地方自治体からの案件獲得も業務としてお願いする事があります。

各部署により異なります。面接時にご質問ください。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで、腰を据えて働きたい方
・テレワークやフレックスで、家庭と仕事を両立させたい方

この求人のポイント

【働き方】

 まずは、先輩社員と一緒に業務を行い、キャッチアップをしていただきます。

 転勤は原則ありません。新規立ち上げポジションのため、当面のあいだは

 土壌調査関係の業務にも携わり、当事業部への理解を深めていただきます。

 

【キャリア】

 昇格だけでなく、設計や解析、営業など新たなポジションへのチャレンジ事例もあり、

 個々の適性に応じた多様なキャリアデザインが可能です。

 

【働く環境】

 年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度/フレックスタイム制(コアタイムあり)

 など、社員にとって働きやすい環境を整えています。

 

【研修制度】

 人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育(OJT)も充実しています。

 階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、

 資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。

選考について

WEB適性検査

↓

一次面接

↓

最終面接

(すべてWEBにて実施)

 

※ご希望に応じてカジュアル面談も可能です。

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 430万円~630万円

 

【賞与】

 年3回(昨年度実績4か月)

 

【その他】

 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象)

 試用期間あり(3ヶ月)

採用情報
募集拠点

コンサル・士業|株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング|戦略コンサルタント|正社員|#202772

東京都台東区北上野2-8-7

最寄り駅 東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分
定員 1 名
勤務地

東京都

東京都台東区北上野2-8-7

職種 戦略コンサルタント
想定給与 年収 430万円~630万円
昇給賞与 3回
勤務時間 9:00~17:30

【勤務時間】
 9:00 ~ 17:30(昼休憩1時間)

【残業】
 30 ~ 40時間程度 ※繁忙期・閑散期があります
休日・休暇 年間休日 125日

土日祝休み

◆年間休日125日(土日祝、年末年始、会社設立記念日、会社指定休日(5/2))
◆年次有給休暇:初年度15日付与(入社時9日+半年後6日)
◆合併記念日(12月第1金曜)
◆冠婚葬祭
毎月1営業日以上「有給休暇取得推奨日」を設定しています。
休日出勤については振替休日を取得していただきます。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
[有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆健康診断
◆家族手当
◆役職手当
◆持株会制度
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

◆慶弔見舞金
◆健康増進補助
◆カフェテリアプラン 
◆社内交流補助
◆予防接種補助
◆永年勤続表彰
◆奨学金借換制度 
◆通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額)
◆家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円
◆住宅手当:24,000円~75000円※家賃額に応じて支給
◆退職金制度:確定給付型企業年金制度
◆定年:60歳(再雇用制度有)
◆OJT教育
◆幹部社員研修
◆職種別研修
◆社内研究発表会
◆国内留学制度
◆契約保養所(全国)
◆スポーツクラブ月額利用料補助制度
◆地域手当
◆現場手当
受動喫煙 禁煙, 喫煙室あり
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【必須条件】
・社会人経験5年以上で一定以上のビジネススキルをお持ちの方
 ⇒ドキュメント作成スキル、文書の校閲スキル、社会人としてのマナー
・何かしらの企画立案経験をお持ちの方
・何かしらのプロジェクト推進経験をお持ちの方

【学歴】大卒以上