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広報・PR｜土日祝休み・年間休日125日｜転勤なしで働ける
マーケティング・企画｜株式会社村上農園｜広報・PR｜正社員｜#239461
土日祝休みで年間休日125日、プライベートも大切にできます
転勤なしで腰を据えて働ける、勤務地の変わらない広報職です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日です。所定労働時間は8時間（休憩70分）で、平均残業時間は月10時間程度です。勤務地の変更範囲もなく、暮らしを変えずに働けます。仕事内容は、メディアアプローチやプレスリリース制作配信、メディア取材対応、SNS運用、自社サイト更新などの広報業務です。
◆職務内容
広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運用・更新、メディアリスト整備、社内報作成など）
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
（営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む）
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・平均残業月10時間程度で両立したい方
この求人のポイント
◆広報の働き方
「攻めの広報」を実践し、当社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間200件以上のメディア露出を行なっています。定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のアテンドや出演も行います。山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。
選考について
書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～600万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職・前職の年収を考慮し決定します
※直近10年間の賞与実績：平均5.35ヵ月（夏季6月、冬季12月）
※昇給年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
マーケティング・企画｜株式会社村上農園｜広報・PR｜正社員｜#239461 東京都港区芝公園1丁目8-4 NREG芝公園ビル 4階 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区芝公園1丁目8-4 NREG芝公園ビル 4階 |
| 職種 | 広報・PR |
| 想定給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:10 ・所定労働時間：8時間 休憩70分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：月10時間程度 ※勤務地の変更の範囲：なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間休日：125日（公休日121日+有給奨励日4日） ・有給休暇：10日～20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与） [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆退職金制度 ・団体生命・医療保険加入制度 ・インフルワクチン予防接種全額補助 ・無料セルフドリンク ・育児・介護時短勤務制度 ・WAO制度（全社売上目標達成時の海外褒賞研修） ■社内研修制度 ★段階に合わせたさまざまな研修をご用意！★ ・中途入社者導入研修 ・生産現場研修 ・マーケティング研修 ・管理職や主任職に応じた階層別研修 など ・定年：60歳 ・家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円） ・定期健康診断は乳がん、子宮頸がん検診を含む ・退職金制度（再雇用制度あり） ・通勤手当（会社規程あり） ・育児、介護時短勤務制度 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ◆必須要件 ・PR会社にて社外広報のご経験（3年以上） ※経験イメージ：プレスリリース執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務 など 【学歴】大卒以上 |
