- 管理部門・経営企画
- 正社員
労務・給与担当｜年間休日125日・土日祝休みの化学メーカー
管理部門・経営企画｜日東化成株式会社｜労務・給与｜正社員｜#194219
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）で私生活と両立しやすい環境です
転勤は当面なく、残業は月平均3.8時間（全社平均）です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般を担当していただきます。入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、2〜3年ほどで独り立ちを目指します。年間休日は125日、有給休暇取得率は90%以上で、総務部門は取得率100%達成を目指しています。衛生管理や営繕、社内福利業務、各種法改正対応も担当します。
【職務内容】
▼入社当初の想定業務
（1）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般
（2）衛生管理業務
（3）営繕、社内福利業務全般
（4）各種法改正対応
▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。
・社内諸規則改定
・労働組合対応
・電子化を含めた各種業務改善
・各種労務問題対応
・社内ネットワーク管理
・各種プロジェクトへの参画
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアパス】
入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。
一例ですが、2～3年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部門全体の業務もお任せします。
また5～10年後には、役職としてのマネジメントを含め高次の業務を担っていただくことを期待しています。
【配属部署】
・部長1名
・副部長1名
・課長1名
・メンバー4名（男女）
・派遣社員3名（女性）
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない働き方を希望する方
・残業が少なく、計画的に休みを取りたい方
この求人のポイント
◎何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！
◎無料社員食堂
◎有休消化率90％以上等、長く働ける環境です！
【同社の特徴と強み】
様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％ですが、
その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社です。
使用される製品分野も自動車部品、ガラスメーカー、アクリルパネル、塗料や接着剤など多岐にわたり、
また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材で世界で同社しか扱う事が出来ません。
【同社の魅力】
＜社員を大切にしています＞
・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！
・サークル活動…フットサルや英会話など多様なサークルが活動しています。
・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！
クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。
選考について
書類選考
↓
1次面接（筆記・適性有）
↓
最終面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 530万円～720万円
■月給：298,750円～427,150円
∟基本給：277,200円～375,600円
∟その他固定手当/月：21,550円～51,550円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与2回（7月、12月／昨年度実績7か月分）
■試用期間：3ヶ月
35歳：600万円（5年目／配偶者有・子2人／時間外手当含まず）
40歳：660万円（10年目／配偶者有・子2人／時間外手当含まず）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画｜日東化成株式会社｜労務・給与｜正社員｜#194219 大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 |
| 最寄り駅 | ■最寄駅：東海道本線／東淀川駅 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 |
| 職種 | 労務・給与 |
| 想定給与 | 年収 530万円～720万円 月給：298,750円～427,150円 |
| 昇給賞与 | 2回 |
| 勤務時間 | 8:30～17:10 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月平均3.8時間（全社平均） 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（尼崎⇔大阪での転勤可能性は将来的にございます） ※変更の範囲：会社の定める事業所（会社が定める全ての場所） |
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 土日祝休み ◆育休（取得実績有） ※総務部門で育休取得者あり ◆完全週休2日制（土日祝日） ◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇取得率90％以上（総務部門は率先して取得率100％達成を目指しています） [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, GW休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆残業手当 ◆食事手当：11,550円 ◆社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ◆退職金制度 ◆通勤手当（上限5万円/月） ◆家族手当：養育手当（子1名につき、10,000円） ◆住宅手当（10,000円～20,000円） ◆定年（60歳） ◆配偶者手当 ◆管理手当 ◆兼務手当 ◆財形貯蓄制度 ◆被服一切貸与 ◆社内行事（海外への慰安旅行、全社でのファミリーイベント等） ◆サークル活動（ゴルフ、釣り、ボルダリング、アウトドア、英語、中国語、料理等） ◆独身寮（20代の方で入社8年迄利用可：条件あり（借上も可）） ◆社員旅行補助金（1人8～10万円／部署ごとに実施） ◆社内の自動販売機が無料です（ドリンク無料） ◆昼食無料（定食4種類） ◆表彰制度が充実（入社1年目でも数十万の報奨金を獲得） |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ＼業界未経験歓迎／ 【必須要件】 ・労務業務（給与計算・社会保険）のご経験 ・総務のご経験 【学歴】大卒以上 |
