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【総務】工場事務|年間休日114日・完全週休二日制の総務ポジション

拠点 管理部門・経営企画|上田石灰製造株式会社|総務|正社員|#192229

年間休日114日、土日祝休みの完全週休二日制。家族との時間を大切にできます。
業務時間は08:00〜17:00(所定労働8時間)、転勤なしで腰を据えて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

昼飯工場の事務課で、来客対応、工場内の会議運営と議事録作成、社内外の文書作成、帳票類や原料の発注、勤怠管理などを担当します。勤務は08:00〜17:00(休憩60分)で、年間休日は114日、土日祝休みの完全週休二日制です。有給休暇は入社月に応じて付与され、産休・育児休暇の取得実績もあります。係長・主任がOJTで丁寧に指導するため、落ち着いて業務に取り組めます。

【仕事内容】
当社の昼飯工場にて工場事務全般を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・来客の受付対応(宅配・運送業者、工事業者など)
・工場内の会議運営、とりまとめ、議事録作成・配布など
(安全衛生委員会・QC・ISO、エコアクション21)
・工場の保安パトロール巡視(安全活動全般)
・社内文書の作成、社外文書(官公庁)の作成および提出
・帳票類の作成、各種消耗品
・備品・資材・原料等の発注
・社員のタイムカードの確認および勤怠管理

【入社後について】
係長・主任がOJTで業務について丁寧に指導します。
管理職(課長)が不在のため、管理職候補を求めています。

■昼飯工場:事務課事務係 (メンバーは係長50代、主任40代、事務係員20代の3名)

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・転勤なしで、地元岐阜で長く働きたい方
・産休・育休などの休暇制度を活用しながら働きたい方

この求人のポイント

■明治23年創業、石灰産業界のパイオニア。「次代の環境づくり」に挑戦する岐阜の優良企業、福利厚生も充実。

■販売先は東海圏の大手鉄鋼メーカーのため、安定した経営基盤がございます。働きやすさ抜群です。

 

【当社の魅力】

[1]岐阜の安定優良企業

明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、

常に新しいことに挑戦し続けています。

[2]働きやすさ抜群

業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。

選考について

【面接回数】1~2回(目安)

【筆記試験】無

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 450万円~550万円

 

【形態】月給制

【備考】月給:284,500円~、基本給:280,000円~、諸手当:4,500円~を含む/月

 

■賞与実績:年2回/4.0ヶ月分(昨年度実績)

 

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

 

【試用期間】有

【期間】3ヶ月

【備考】変更無

採用情報
募集拠点

管理部門・経営企画|上田石灰製造株式会社|総務|正社員|#192229

岐阜県大垣市昼飯町1290-1

最寄り駅 JR 東海道本線 美濃赤坂駅
定員 1 名
勤務地

岐阜県

岐阜県大垣市昼飯町1290-1

職種 総務
想定給与 年収 450万円~550万円
月給:284,500円~、基本給:280,000円~、諸手当:4,500円~を含む/月
昇給賞与 2回
勤務時間 8:00~17:00

08:00~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有

【備考】名阪近鉄バス 昼飯バス停から徒歩10分、駐車場あり
【転勤】無
・マイカー通勤可(駐車場有)
休日・休暇 年間休日 114日

土日祝休み

◆完全週休二日制
◆特別休暇(慶弔等)
◆夏季4日
◆年末年始7日
◆その他(会社カレンダーに準ずる)
◆有給休暇:10~20日(※入社月に応じて2日~10日付与いたします。)
◆産休・育児休暇取得実績あり
◆月に1日~2日の土曜出勤日あり
[有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆住宅手当
◆家族手当
◆社会保険完備
◆社宅・寮
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

◆独身寮完備(2,000円/月で入居可)
◆社宅完備(7,000円~12,000円/月で入居可)
◆各種社会保険
◆財形貯蓄制度
◆住宅ローン利子援助制度(勤続10年以上の社員が対象)
◆作業服・作業靴等の購入補助制度
◆労働組合あり
◆自社所有保養所(長野県木曽郡木曽町)
◆社内サークル(フットサル同好会)
◆社内ゴルフコンペ(年間最大4回程度)
◆家族手当(配偶者13,000円、18歳未満の子3,500円/人)
◆技術手当(要資格の作業従事者)
◆交替手当(交替勤務の場合)
◆深夜手当(22:00~翌5:00に勤務の場合)
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆時短制度(一部従業員利用可)
◆自転車通勤可(全従業員利用可)
◆出産・育児支援制度(全従業員利用可)
◆従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
【教育制度】
◆新入社員教育(社内・社外)
◆資格取得教育(資格取得のための講座費用・受検費用を会社負担)
◆階層・機能別研修
◆昇格者研修(係長・課長・部長等)
◆メンター制度あり(勤続3~5年程度の若手社員が専属指導員としてサポート)
受動喫煙 禁煙
契約期間 期間の定めなし
応募資格 【応募条件】
・一般事務経験5年以上または工場事務経験5年以上の方
・2人以上のマネジメント経験がある方

【学歴】高卒以上