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【コンサルティング営業】年休124日の予防医療法人営業|土日祝休み
メディカル|株式会社プリメディカ|その他医療営業・研究開発関連職|正社員|#323641
年間休日124日、土日祝休みで、予防医療の営業に取り組めます
宿泊出張は月の1/3程度、フレックスタイム制で働き方を調整できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
当社の予防検査を広めるため、医療機関や企業へ活用提案と導入後のコンサルティングを担当します。新規開拓、導入後の医療機関の受診率UPに向けた支援、経営的観点からのアドバイス、PR施策や販促物の企画提供などが主な業務です。他部署と連携して課題を解決する役割もあります。年間休日124日、完全週休2日制(土日祝)で、年末年始休暇や夏季休暇も用意されています。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)を採用しており、生活リズムに合わせて働けます。
当社で取り扱う先進的な予防検査を広めるべく、
医療機関や企業へ活用提案及び導入後のコンサルティング活動をお任せします。
また、他部署と連携し、お客様の課題解決をする人事コンサルのような側面もございます。
【詳細業務】
■予防医療検査サービス活用提案の新規開拓
■導入後の医療機関への受診率UPに向けてのコンサルティング活動
■経営的観点からの医療機関へのアドバイス/PR施策の提案/販促物の企画提供
■協力会社との連携や、スタッフへの勉強会実施
※予防医療の啓蒙活動などご入社後はOJT通じて商材知識をキャッチアップいただき、
独り立ち前に商材説明テストなどを実施もするので、ご安心下さい。
※業務内容の変更範囲:会社規定に基づく
営業メンバーが現在新卒を含めて18名・5チーム体制で活動しています。
部長・副部長(30代)の下に、5名リーダーがいます。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、柔軟に働き方を調整したい方
・宿泊出張がある営業でも、計画的に仕事と家庭を両立したい方
この求人のポイント
【魅力・面白さ】
■予防医療というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題に取り組めることができる
■「提案力」「分析力」などのコンサルティング的な営業要素を身につけることができる
■裁量権が大きく、自分で考え実行する力を身につけることができる
★将来起こり得る病気のリスクを予測・予防する「予防医療」を提案するリーディングカンパニーです。
★医療業界の人材輩出企業を目指し、社員の教育にも力を入れております。
★入社後はOJTがあるので安心できる環境です。
選考について
書類選考
↓
適性検査(SPI)
↓
面接2~3回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~800万円
■基本給:354,322円~
■固定残業代:62,344~を含む/月
■試用期間:3か月(変更なし)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
メディカル|株式会社プリメディカ|その他医療営業・研究開発関連職|正社員|#323641 東京都港区芝公園2丁目3番3号 寺田ビル5階 |
| 最寄り駅 | 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩2分 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区芝公園2丁目3番3号 寺田ビル5階 |
| 職種 | その他医療営業・研究開発関連職 |
| 想定給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 昇給賞与 | 業績賞与 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 <勤務地補足> ■出張:宿泊を伴う出張が月の1/3程度発生 ※勤務地の変更範囲:会社規定に基づく <勤務時間補足> ■所定労働時間:8時間 ■フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~16:00) ■休憩:60分 ■残業:あり ■固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み ■完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ■年末年始休暇 等 ■有給休暇:あり(10~20日) ・休日 完全週休2日制(土日祝) ・年間休日124日 ・年次有給休暇(有給休暇は入社初日から付与(上期入社:4日/下期入社:3日) 翌年度4月1日に11日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日まで段階的に増加)、夏季休暇(7月~9月の間に3日間自由に取得)、 年末年始休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績有)、介護休暇、時間休制度あり [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社員割引制度 ◆社宅・寮 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限100,000円/月) ・定期健康診断 ・健康診断費用(全額補助) ・オプション検査受診時に税抜20,000円まで補助あり(通常の健診費用とは別枠) ※人間ドック受診時は、通常の健診費用のみ補助対象 ・メンター指名制度あり ・自己啓発学習支援制度(年間12,000円まで) ・借上社宅制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員特別割引制度(ベネフィット・ステーション) |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■医療・ヘルスケア業界における法人営業経験3年以上 ■月の1/3程度の出張に対応できる方 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【学歴】大卒以上 |