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生鮮部門責任者候補(未経験歓迎)年間休日108日・残業20h未満
販売・サービス|スーパーサンシ株式会社|接客・販売スタッフ|正社員|#136568
年間休日108日、土日以外の週休2日制で休みを取りやすい環境です
平均残業時間は18時間、私生活との両立を考えやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
三重県の北勢・中勢を中心に13店舗のスーパーマーケットを運営する当社で、生鮮部門の責任者候補として働いていただきます。鮮魚・精肉・青果・惣菜のいずれかの部門を担当し、接客販売や仕入発注、商品陳列、シフト管理を行います。年間休日108日で、4日間連続の休暇も取得できます。未経験の方も一から指導しますので、無理のないペースで仕事に慣れていけます。
■業務概要
三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。
そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。
■業務詳細
当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果(野菜・果物)、惣菜、いずれかの部門担当として
接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。
未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。
※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。
【その他の勤務地】
三重県四日市市、三重県桑名市、三重県鈴鹿市
【こんな方におすすめ】
・土日以外の週休2日で休日のリズムを作りたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を重視したい方
この求人のポイント
■求められる役割
まずは各店舗の生鮮部門担当者として商品づくり、売場づくり、接客販売など実務スキルを活かした部門運営。
当社の業務フローを習得、スキルアップ頂いた後にはスタッフ指導や数値管理など生鮮部門の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。
■キャリアパス
適正や希望に応じて様々な職種を経験し、キャリアを積むことができます。
店舗運営を行う店舗運営職、バイヤー、などを行う本部運営職などキャリアパスは複数ございます。
育休産休も取りやすくキャリアを描きやすいです。
■当社の魅力
・スーパーの枠にとどまらず幅広い事業展開を行っており安定性がございます。
主力事業のスーパー事業に加え、ネット宅配事業、ネットスーパー外販事業、
高齢者見守り、生活サポート、資源回収など幅広い事業を展開しております。
・当社が宅配事業を始めたのは1983年、全国の大手スーパーに先駆けて事業を軌道に乗せることに成功し、注目されました。
その後インターネットやスマートフォンの普及により会員数も拡大し、昨今では需要がどんどん高まってきております。
現在では宅配事業を先駆けたパイオニアとして、食品宅配システムを全国のスーパーへ提供しています。
選考について
面接2回
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 320万円~360万円
■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件
■昇給:あり
残業手当は残業時間に応じて支給します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
販売・サービス|スーパーサンシ株式会社|接客・販売スタッフ|正社員|#136568 三重県津市 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
三重県 三重県津市 |
| 職種 | 接客・販売スタッフ |
| 想定給与 | 年収 320万円~360万円 |
| 昇給賞与 | 3回 |
| 勤務時間 | 7:00~16:00 ※三重県桑名市、四日市市、鈴鹿市、津市内の店舗への転勤あり ・平均残業時間:18時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日 108日 週休2日(土日以外) 4日間連続休暇あり [産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆社宅・寮 ◆資格取得制度 ◆退職金制度 <定年>60歳(再雇用制度65歳まで) <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社内規定有り※四日市 退職金制度:勤続6年以上の方が対象 |
| 受動喫煙 | 禁煙 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | ・販売職に挑戦していきたい方 【学歴】学歴不問 |