バックエンドエンジニア｜年間休日125日・土日祝休みで働ける

年間休日125日、土日祝休みでメリハリをつけて働ける
ゆくゆくはリモート環境で働くことも目指せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

バックエンドを中心に、フロントエンドやクラウドにもチャレンジできるポジションです。今までの経験（得意領域80%）を活かしながら、今後習得したい技術（チャレンジ領域20%）を取り入れた案件を、希望の条件に合わせてアサインします。仕事は難易度が高すぎず低すぎない案件が中心です。まずは出社やハイブリッド型のプロジェクトで、Next.jsやAWS、TypeScriptなどを習得し、ゆくゆくはフルリモート案件への移行も可能です。年間休日は125日で、アニバーサリー休暇や帰省応援制度、キッズデイ休暇などの休暇制度も整っています。

【こんな方にオススメ！】
・フルスタックエンジニアを目指したい方
・モダンな技術で幅広いスキルを習得したい方
・ゆくゆくはリモート環境で働きたい方

バックエンドを中心に、フロントエンドやクラウドにチャレンジしていき、
フルスタックを目指すことのできるポジションです！

今まで経験を積んできた得意領域（バックエンド）を活かしていきながら、
フロントエンド（React／Next.jsなど）やAWSなどのクラウド領域にもチャレンジすることが可能な環境です。

【ステップアップのイメージ】
※得意な技術がバックエンド（Java/Spring）の方のケース
▼STEP1　
得意領域(8割)：Java/Spring
チャレンジ領域(2割)：Typescript/React
→バックエンドを得意領域としながら、モダンなフロントエンドの案件に少しずつチャレンジ

▼STEP2
得意領域(8割)：Typescript/React
チャレンジ領域(2割)：Node.js
→今後はフロントエンドを得意領域としながら、モダンなバックエンドの案件にチャレンジ

得意領域とチャレンジ領域を反復していくようなイメージで、
1つの技術を追求していきながら、新しい技術にチャレンジしていくことができます！

【働き方について】
案件は、
・今までの経験（得意領域80％）
・今後習得したい技術（チャレンジ領域20％）
というイメージの難易度が高すぎず、低すぎない案件を希望の条件に合わせてアサインしております。

今までレガシーな技術や環境での経験しかなかった方も、
ココロザシに入社してからモダンな技術にチャレンジしていきながら、
フルスタックを実現しているエンジニアが多数！

まずはモダンな技術キャッチアップを中心に、
出社やハイブリッド型のプロジェクトに入っていただき、
Next.jsやAWS、TypeScriptなどのモダン技術を習得。
ゆくゆく、フルリモート案件に移行していくことも可能です。

【技術スタック】
・フロントエンド：TypeScript、Next.js、React
・バックエンド：TypeScript、Node.js、NestJS、Python
・インフラ：AWS、Vercel、Supabase
・AI・開発支援ツール：Cursor、Devin

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・ゆくゆくはリモートで働きたいと考えている方
・家庭や趣味の時間を確保しながらキャリアを築きたい方