【建物管理】フロント業務｜年間休日120日・土日祝休みの正社員

土日祝休みで年間休日120日。定期点検は平日実施のため、緊急時以外は土日の業務は発生しません。
直行直帰も可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける建物管理の求人です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が委託を受けたビルなどの建物管理・マネジメント業務をお任せします。設備・清掃関連の管理運営、オーナー・テナント対応、提携業者の手配や作業立ち会い、修繕・改修の管理などを担当いただきます。定期点検は基本的に平日に行うため、緊急時の対応以外は土日の業務は発生しません。標準の勤務時間は9時から18時で、担当物件に合わせて直行直帰の対応も可能です。年間有給休暇は10日からで、育休の取得実績もあります。

【仕事内容】
建物管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）として、
当社が委託された物件の管理・マネジメント業務をお任せします。
各不動産資産の管理および契約業務を担当いただき、
オーナー様目線で建物を利用する方が快適に過ごせる空間を提供していくことがミッションです。

【具体的な業務】
・管理建物の設備・清掃関連の管理運営業務
・オーナー対応、テナント対応、クレーム対応など
・提携業者の手配、作業日程の調整、作業立ち会い
・修繕・改修などに関わる管理　など

【管理物件に関して】
現在、オフィスビルをメインに、100棟以上ござます。最近ではレジデンスの物件も増えております。

【担当エリア】
東京23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。
担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・直行直帰も活用して、柔軟に働きたい方
・年間休日が多く、両立しやすい環境で長く働きたい方