法務・コンプライアンス｜年間休日118日、土日祝休みの法務職

土日祝休みで年間休日118日、プライベートと両立しやすい働き方です
平均残業20〜35時間、育休後復帰率100%で長く続けられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

契約書チェックやリーガルチェック、法務相談対応、特許申請などの法務業務全般を担当します。勤務時間は8時15分から17時15分(所定8時間、休憩60分)で、月の平均残業は20〜35時間程度です。有給取得が推奨され、年間有給休暇は10日〜20日、産休・育休制度もあります。転勤は基本的に想定していないため、生活の土台を保ちながら業務に集中できます。

【募集背景】
1963年から金属加工から、
ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。
同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、
その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。

【ミッション】
現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。
また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。

【職務内容】
モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、
その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
※変更の範囲：会社が定める部門と業務

≪具体的な業務≫
・契約書チェック
・リーガルチェック
・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携）
・特許申請　等
※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。

所属は総務課となります。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業時間の目安を確認して両立したい方
・育休からの復帰も見据えて長く働きたい方