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退室立会・精算代行の管理スタッフ|年間休日120日以上・土日祝休み

拠点 不動産|株式会社ハウスクリエイト21|不動産・マンション・ビル管理|正社員|#225643

年間休日120日以上で、週休2日制と祝日がそろった働きやすい環境です。
残業時間の記載はありませんが、勤務時間は9:00〜18:00(実働8時間)です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸物件の退室立会と原状回復工事のマネージメントを担当していただきます。退去者宅を訪問して不具合や設備の状態を確認し、原状回復に必要な費用を算出して説明します。その後、工事見積書を作成して管理会社に提出し、工事が決まれば協力業者へ発注します。工事完了後は部屋をチェックし、完了報告書や工事写真、原価管理表をデスクワークで作成します。勤務スタイルは管理会社ごとの担当制で、23区内と千葉・埼玉の賃貸物件を受け持ちます。1か月あたり約25〜45件の物件を担当するため、スケジュールを組みながら計画的に業務を進められます。

1994年設立した「ハウスクリエイト21」。
大手賃貸管理会社様からお預かりした物件の退室精算代行業務、原状回復工事、入居後の修繕工事、
リノベーション工事などを手掛ける賃貸メンテナンスのスペシャリストです。

賃貸物件の退室立会精算業務や原状回復工事のマネージメント業務をお願いします。

■退去者のお部屋訪問
管理会社に代わり退室者の部屋に訪問。
行為過失や善管注意義務違反に伴う不具合がないかや設備機器の点検等を確認、
原状回復工事に必要な費用を算出し退去者に費用の説明をします。
設備機器等古く不具合がある場合は管理会社にリノベーションの提案をします。

■原状回復工事のプランニング
部屋の確認事項を反映し工事のお見積書を作成し管理会社に提出、
管理会社より工事依頼が来たら原状回復工事を協力業者に発注します。

■工事の完了確認
工事が完了したら部屋のチェック。見積書との相違がないか、抜けがないか、不具合個所はないか、品質は保たれているかを確認します。
問題がなければ工事は終了です。
デスクワークにて工事完了報告書・工事写真の作成・原価管理表の作成を行いすべて終了です。

※1か月あたり約25~45件の物件を担当。
※勤務スタイルは管理会社ごとの担当制。23区内と千葉・埼玉の賃貸物件を受け持ちます。
※工事期間は内容や規模により2日~1ヶ月と日数はまちまち。
10万円以内の工事から数百万円をかけて行う大型物件まで様々な案件に携わることができます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、プライベートも大切にしたい方
・土日祝を休みにして家庭や趣味と両立したい方
・計画的に仕事を進めて、無理なく長く働きたい方

この求人のポイント

【組織体制強化のため、増員募集!】

大手不動産の賃貸管理会社から、原状回復工事や退室立会を請け負う当社。

長谷工ライブネット、三井不動産レジデンシャルリース、野村不動産パートナーズ、住友不動産など、大手企業と豊富な取引実績があります。

現在は、取引先内でのサービスのシェアを広げるため、事業を拡大中。関東だけでなく、大阪にまで進出するなど、勢いに乗っています。

 

今後もこうしたお客様からの依頼に対応していくため、組織体制の強化が欠かせません。

そこで、今回新しくリノベーションを管理するメンバーを募集することになりました。

これまでの経験を活かして活躍いただけます!ぜひ、お気軽にご応募ください

 

\経験者も、イチからしっかりと教えます!/

入社後は座学研修からスタート!会社のことや仕事のことなど、基礎的なことから学べるのでご安心ください。

その後は、先輩社員によるOJTで業務の流れを学んでいけばOK!実践的にスキルを身につけられる環境です。

ひとり立ちまでは約半年を想定。社内には常に先輩社員がいるので、分からないことがあったら遠慮なく相談してくださいね。

 

「施工管理技士」「賃貸不動産経営管理士」「宅地建物取引士」など、様々な資格取得を会社がサポート!

実際に管理スタッフの多くがこうした資格を取得しています!

 

定期的に社内イベントも実施中!任意参加ながら、毎回ほとんどの社員が出席しています。

あなたも当社の一員になりませんか?

 

「やってみたい」という意欲があれば、経験ゼロでも大丈夫。

 

入社後はまず、先輩社員との同行研修からスタート。

長く働いてもらうには、長期的に活躍できるキャリアプランが必要不可欠。実務未経験でも不安なく勤められるよう、当社のサポート体制は万全です。

 

あなたのペースで基礎からじっくり覚えていけば大丈夫◎

仕事の流れ、業務に必要な知識を徐々に身に付けていきましょう。

選考について

面接1~2回

給与・勤務条件の詳細

【給与】

年収 420万円~700万円

 

■昇給:年1回(9月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■決算賞与(業績による・実績:10期連続支給)

■※評価制度によって+αのインセンティブあり!

└月支給実績(最大):6万円

■試用期間:3か月(試用期間中の給与は、上記金額の90%の支給となります。)

※前職の給与・経験・能力等を考慮

 

【年収例】

■入社3年(29歳)

・係長

 年収/5,500,000円

 月給325,800円+インセンティブ+賞与

 

■入社7年(35歳)

・次長

 年収/6,900,000円

 月給447,300円+インセンティブ+賞与

 

■入社10年(45歳)

・部長

 年収/10,000,000円

 月収718,500円+インセンティブ+賞与

 

※上記はモデルケースのため、予めご了承ください。

採用情報
募集拠点

不動産|株式会社ハウスクリエイト21|不動産・マンション・ビル管理|正社員|#225643

東京都足立区梅島2-3-15 岩立ビル2階

最寄り駅 東武スカイツリーライン・日比谷線「梅島駅」より徒歩10分
定員 1 名
勤務地

東京都

東京都足立区梅島2-3-15 岩立ビル2階

職種 不動産・マンション・ビル管理
想定給与 年収 420万円~700万円
月給325,800円+インセンティブ+賞与
昇給賞与 2回
勤務時間 9:00~18:00

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8h)
休日・休暇 年間休日 120日

週休2日(土日以外)

■年間休日120日以上
■週休2日制(月7~8日/平日+土日どちらかのシフト制)
■祝日
※休日に出勤することになった場合、振替休日を取得します。
[有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]
福利厚生 ◆交通費支給
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得制度
◆資格手当
◆退職金制度

■交通費支給(上限50,000円/月)
■健康診断(年1回)
■時間外手当支給
■休日出勤手当
■資格取得支援制度
■社員旅行(前回は新潟県・カニ食べ放題)
■誕生日お祝い(休日1日or金一封1万円を選択できます)
■社内イベント(ふぐ鍋会、繁忙期お疲れ様会、決起集会、忘年会など)
■携帯電話貸与
■育児支援・託児所あり
受動喫煙 null
契約期間 期間の定めなし
応募資格 ■PCスキル(Excel・Wordの基本操作)
■新卒・第二新卒の方も歓迎!
■普通自動車第一種運転免許所有者は大歓迎!

【学歴】高卒以上