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人事・人財開発の統括|土日祝休み・年間休日120日の管理職求人
管理部門・経営企画|株式会社ナカテック|採用|正社員|#166243
土日祝休みで年間休日は120日です
残業が少ない働き方を前提に、私生活との両立も考えやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理をお任せします。人事、採用、労務、研修、福利厚生、エンゲージメント向上、組織文化の構築などを担当します。会社カレンダーに沿った完全週休2日制で、フレックス休暇や産前産後・育児休暇の制度も整っています。健康経営や女性活躍、障がい者雇用率の向上にも参画いただき、働く人が続けやすい職場づくりを進めていただきます。
【ポジション概要】
社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。
プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。
その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、
女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。
また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、
会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。
【具体的な業務】
・人事
・採用
・労務
・研修
・福利厚生
・エンゲージメント向上
・組織文化(企業文化)の構築
等の統括、計画立案、実行、管理。
≪その他≫
・採用担当のマネジメント
・採用イベントへの参加
※従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・人事戦略や目標設定の経験を、落ち着いた環境で活かしたい方
・マネジメント経験を活かしつつ、両立しやすい働き方を求める方
この求人のポイント
弊社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。
入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、
裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります!
今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております!
ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。
エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。
自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等
業務請負対象業界:高圧ガス/エネルギー/化学/製薬/医療/電子/食品/水
選考について
書類選考
↓
面接
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 500万円~700万円
・月給:350,000~500,000円
・管理監督者のため残業手当なし
・試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
管理部門・経営企画|株式会社ナカテック|採用|正社員|#166243 福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
福井県 福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9 |
| 職種 | 採用 |
| 想定給与 | 年収 500万円~700万円 月給:350,000~500,000円 |
| 勤務時間 | 8:15~17:00 【勤務地補足】 ※就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし ※ご自宅の場所によっては異動の可能性あり。 【勤務時間補足】 ・1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間2072時間 ・所定労働時間:8時間00分 ・休憩:12:00~12:45(45分) ・残業:有(残業の場合:17:00~17:15) |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日 土日祝休み ◆完全週休2日制(会社カレンダーあり) ◆原則:土・日・祝 ◆フレックス休暇(年間10日) ◆産前産後育児休暇(育児休暇復帰100%) [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆資格取得制度 ◆社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ◆交通費支給(上限18,000円) ◆各種資格取得支援制度(業務に必要な資格は会社で全額負担) ◆休憩室・女性専用休憩室あり ◆休憩室備品(冷蔵庫/電子レンジ) ◆私服OK ◆従業員表彰制度(永年勤続表彰・年間MVP賞) ◆出産祝金 ◆短時間勤務制度 ◆各社周年記念事業(平成28年:ハワイ) ◆社員旅行(平成26年:伊豆、広島/平成30年:鹿児島、北海道、TDL、台湾、バリ) ◆忘新年会 ◆納涼祭 ◆リライム施設利用料補助 2024年7月 本社にフィットネスジムを完備した福利厚生棟オープン♪ また、メンター制度の採択も決定し現在準備中です。 従業員の心と体の健康をサポートする体制づくりに力を入れています! |
| 受動喫煙 | 禁煙, 喫煙室あり |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事戦略立案、目標設定経験 ・マネジメント経験 【学歴】大卒以上 |