人材開発・育成マネージャー候補｜転勤なし・退職金制度あり

転勤なしで、腰を据えて働ける人事のマネージャー候補です
年間休日120日、退職金制度など、長く働きやすい環境が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社は国内外での出店・業態開発を通じ、2030年までにグローバル売上1000億円を目指しています。その成長を支えるため、店舗やエリアを統括する現場組織の強化を担うのが本ポジションです。営業人事部の一員として、エリア長・ブロック長人材の育成、現場の人事組織戦略の設計と運営管理を行います。パート・アルバイト採用戦略の立案・実行や、人事・給与制度、教育制度の設計・運用も担当します。シフト制で土日祝日を中心に休みを調整でき、育児休暇や長期休暇の取得実績もあります。

安楽亭は、国内外での積極的な出店・業態開発を通じ、2030年までにグローバル売上1000億円を目指しています。
グループの未来を確固たるものにするためには、店舗やエリアを統括する現場組織の抜本的な強化が不可欠です。
私たちは、単なる制度の整備やルールの運用に留まるつもりはありません。最前線の現場で働く一人ひとりのポテンシャルを引き出し、組織の壁を超えて自律的に成長できる、強固な組織基盤を作っていきたいと考えています。
2030年の目標達成に向け、経営直結のミッションとして営業人事部を牽引し、将来を担うマネージャー候補を募集します。

【業務内容】
・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成
・現場の人事組織戦略の設計と運営管理
・パート/アルバイト採用戦略の立案・実行
・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用
・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り

【こんな方におすすめ】
・転勤のない環境で長く働きたい方
・年間休日が多く、私生活とのバランスを大切にしたい方
・育児や家庭と両立しながらマネジメントに関わりたい方