完全週休2日制の児童指導員｜年間休日110日の個別療育

年間休日110日、完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい職場です
残業は月10時間未満で、持ち帰り仕事もありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。完全週休2日制（シフト制）で年間休日は110日、有給休暇やリフレッシュ休暇、産休・育休、介護休暇も用意されています。平日は9:30〜18:30、休日は9:00〜18:00の勤務で、ほぼ残業なし（月10時間以内）です。1日あたりの療育は3コマ程度と無理のないスケジュールで、子どもと一人ひとり向き合う個別療育を行います。朝・昼・夕のミーティングで情報を共有しながら、チームで支援を進めます。

発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。
発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。
子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。

登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。
最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。

1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。
子どもたちとしっかりに向き合える環境です。
また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。

【 具体的には 】
■療育：プログラムの考案から実施まで
■事務：療育記録の作成や準備
■連携：スタッフ間での情報共有
■対応：保護者との発達相談 など

【 療育の一例 】
なわとびでは…
縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。
ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。

【 スケジュール例 】
09:30 出勤・準備
10:00 療育準備
11:00 子どもの療育・記録作成
12:00 お昼休憩
13:00 ミーティング
14:00 子どもの療育
16:00 記録作成・翌日準備
18:00 掃除・終礼
18:30 退勤

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都武蔵野市、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県川崎市宮前区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休日の取りやすさを重視したい方
・残業を少なく、家庭や私生活と両立したい方
・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方