新卒採用マネージャー候補｜土日祝休み・フレックス対応の正社員

年間休日120日・土日祝休みで、両立しやすい働き方を選べる
リモートと出社のハイブリッドワークも可能な採用ポジション

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒採用の戦略・戦術の企画立案を担い、採用媒体の運用改善や母集団形成の企画を進めます。選考対応や内定者フォローは、候補者と丁寧に向き合いながら進めます。採用マーケット情報の収集をもとに新施策の立案と効果検証を行い、採用HPや採用ピッチ資料などのブランディング施策は広報チームと連携して進めます。オンボーディング施策や全社会議・表彰制度の企画運用サポートにも関わります。時短勤務制度や勤務時間の柔軟な調整の仕組みもあり、私生活とのバランスを考えながら働けます。

＜新卒採用＞
■新卒採用戦略・戦術の企画・立案
■採用媒体の運用・改善・企画
■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）
■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）
■内定者フォロー
■採用マーケット情報収集
■新施策の立案と実行、効果検証

＜採用広報＞
■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）
※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。

＜その他人事関連業務＞
■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など）
■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート
■表彰制度の企画・運用サポート

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・リモートと出社を組み合わせた働き方を希望する方
・家庭と仕事のバランスを取りながら長く働きたい方